口头请假一个多用，被公司挖坑变相辞退，要怎样才能维权？...
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我的问题是： 1. 近期我向原单位主张经济补偿金，原单位不同意我的主张，说我从第三方公司主动提出离职，法律上规定无经济补偿金，但是我没有向第三方公司主张 ，或者电联我，我可以支付律师咨询费，谢谢从第三方公司离职的原因有：1. 觉得被原公司以换签的形式变相辞退不服 2. 到新单位后上班时间比原单位早 ...
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我在公司工作6年了，签了合同的，从没违规，更没受过处分，两个月前公司变动，有三个员工被调职，他们因为专业不对口，自动辞职了，我们的工资降了67百，我们不同意 可以挣点现钱，可刚过两个月，部门经理就以我们违反单位规则开除我们，我们感觉委屈，想知道公司这样做，算不算变相辞退员工，算不算违法，我们该怎么办。...
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月进入公司，一个月后2010年6月被任命为行政人事经理，工资逐年增加到5000，到2012年的6月底，公司口头通知我职位调为人力资源部副经理，原薪资福利 部门结构调整，职位调为人事专员，工资由5000降为3000，这是不是属于变相辞退？我不同意调整因而离职的话能获得赔偿吗？ 还有我于2010年12月1 ...
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在能源公司销售部三年，现在公司被卖，新老总让我们都去焦炭场地做场地管理员，其实就跟清洁工差不多。昨天还骂人 让我们能干干 不能干滚，是否属于变相辞退？...
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咨询下一个问题:我公司做了四年多，一直在总部担任业务专员，现被公司变相调岗到门店去当营业员辞退，说公司岗位调整，我该怎么办。合同第一份当初入职写的岗位是销售， 续签，公司人资只拿了一个白板未填的合同给我们签字也并没把续约合同给我们。现在被变相裁员调到门店去，我有权利维护不，还是证据不足符合公司劳动安排...
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辞退赔偿问题。被告知，要不调岗要不自动离职，调岗是调到生产部，而我一开始应聘的职位是商务部文职类工作，而且工资薪酬也不一样，相当于变相辞退对吗？ 我只是找人一起团购买日本产品而已，并且是和自己的朋友一起团购，并没有拉拢公司内部人员一起购买，我的工作态度还是能得到销售部人员的认可的。我们争吵的原因主要 ...
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4,678.56 20150820 3,347.22 20150918 3,787.00 20151020 3,140.53 20151120 3,875.68 20151218 6,603.35 20160120 6,735.00 现在人事找我谈话说被公司辞退，按劳动法公司应该赔我多少钱。...
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把我遣返回物业，在未通知我前提下已经找好了后补，询问物业公司是否能得到补偿，他们说没有补偿 因为我编制是物业案场的，可以回来做案场，但是这和自己原本自己入职的工作性质完全不同，等于是变相要求我主动提出辞职，我能否争取到自己的利益，得到补偿？...
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