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公司工作1年零8个月,现单位辞退。单位提前1天告知我。然后,试用期三个月没有给我上保险,我当时自己挂靠单位自己缴纳的社保。现在我是否可以要求单位补缴三个月保险。和我可以拿到单位几个月工资赔偿。单位说赔偿是按1500的最低标准。但是,我实际每个月平均工资是3300左右。...
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公司在年底将撤销,我就辞退了,并提前30日通知我在12月30日前办理离职手续。我已在公司工作3年,并3年期满后,又续签了一个5年期的劳动 ?还有在该公司加班,因公司制度里没有加班费这一说,但是具体实行的都是加班一天可以调休一天,请问可以申请加班费补偿吗?可以申请多少?公司有年终奖,这个补偿是否 ...
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于2020年11月20日未给我发放十月份工资,(公司其他人员都已发工资)没有提前给我书面通知,后面我去公司和领导协调没有说法。老板的意思就是不给我工资和提成了,公司 了于2020年11月21日,我微信里说既然不发工资我就不做了,然后公司没有给我签辞退书。。这两天已经把我从钉钉删除了。我该如何维权...
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6月下旬才签订,合同不规范,没有约定岗位及转正后具体工资标准。8月中旬已填转正表,交于直属上司,且他已签署同意并提前半个月就是7.31试用期结束。但直到 掉我,因此一直拖着没给转正。试用期工资2500,转正后3500,且入职以来一直未交社保,我想请问,若公司辞退,可以要求赔偿哪些?赔偿金额是多少?...
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公司五个多月了,一直没签合同,本来说今年会给交医社保的,现在这么久了连医社保没有给交,前两天老板找我谈话说介绍我去他朋友的一个工厂去上班,我 呢?医社保那个怎么办啊?他这次找我谈话的理由就是我这个月状态不好,叫我这几天把工作转交好,干完这个星期就可以不来上班了。没有提前30天通知我是不是违规啊?...
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企业的普通员工,在去年年底发完最后一个月工资时及时告知开除,一行有几个人,没有提前通知。再告知开除我没有正当理由时,我倍感不服像企业讨要开除赔偿时 我们一行几人同时开除,老板为此予以不是他开除没有理由付出赔偿。)因为是小企业我们双方没有签订劳动合同,但是我以在公司做了3年,已有劳动事实,从没有 ...
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我想请问下我在一个店里上班试用期没过他没有提前通知我就晚上下班说我明天不用去了我不符合他们公司的要求说工资让他下个月拿辞退不是当时结算吗。...
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辞退了,不需要提前通知,我们很多人都是这样辞退的,你不是例外。(该公司辞退不管是正式员工还是试用期员工都是当天通知立马让人走,正式员工没有给赔偿,后来我了解到在我入职前的老员工都是辞退的,大概50人)我说劳动法没有这样的,要辞退要先通知或者培训和转岗之后才能评判。 他说我们公司就是这样 ...
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公司已不合理理由辞退 本人于公司担任客服一职,7.20因与主管发生几句争执,随后当天告知劝退,没有任何书面说明,没有提前通知,当天就告知 元 我的问题如下 1.已经签了离职单,是否可以索要补偿,如果可以怎么计算 2.我辞退 工装费用是否需要我来承担 3.我的实习期是两个月 到7.17结束,我 ...
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您好,今天快下班的时候我通知辞退了(入职一个半月还在试用期内),他让我立马就走,辞退理由说不出没有提前通知。我说试用期辞退需要提前通知的,不然你是要赔一个月待通知金的,他很无所谓的让我去维护我的合法权益啊(该公司现有两个劳动纠纷) 我没有辞退书上签字,他 ...
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