我在厂里上班因工作原因打架被开除，想问1下有补偿吗...
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我在单位上班开始是两班倒，后来是三班倒，我在上夜班时太累了坐着休息时打了个盹，被单位开除，合同未到期，能有补偿吗？...
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我在公司里干了快一年了，现在和班线长打架被开除了，但是合同现在还未到期，请问有赔偿吗？现在只开除了我和线长，班长没有开除，因为没人证明班长也打我了，当时就我们三个在场，线长一个人承担了责任，我这样可以得到补偿吗...
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我08年11月份来到公司，一直没有签订正式的劳动合同，保险只有医疗，工伤。13年4月份月同时发生冲突，打架。被开除，公司的员工手册从老没有见过，也没有给我看过，不知道打架要被开除，请问我可以申请经济补偿吗？我08年进公司，10年签了2年的合同，现在早过期了。这算不算签过合同了。可以赔偿吗...
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我在一公司就职半年，公司因我家庭原因将我辞退，6月初通知我工作到6月底，7月被辞退，现在公司发给了我6月的工资说是提前通知过我了，6月的工资就算补偿，还说劳动合同上写了提前通知就没有补偿，请问这样合理吗？...
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在广州租的房子，公司要调我去江门，在广州呆习惯了，如果去了外地，人生地不熟的，我都不敢想象自己的生活会发会怎样的变化，所以我没有办法答应公司的要求。那么：公司是否可以以我不服从公司合理安排为由而开除我呢？...
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公司裁员却利用日常中我消极怠工，迟到，打瞌睡，任务犯错等理由裁掉我，我可以要补偿吗？...
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请问律师，公司调整岗位后工资待遇大幅降低合法吗？09年公司与本人合同上需要缴纳公积金未交的合法吗？如果本人不服从岗位调整后安排工作被开除有补偿吗？...
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我在公司工作了5个半月，一直没有签合同，公司在QQ聊天里把我开除，理由是“反驳管理，影响团队”。只是给我发了当月工资，没有任何经济补偿。 现在我想 ？还是应该申请未签合同的双倍工资差额补偿？ 我没有被开除的文件，只有和人事在QQ里的聊天记录，请问可以作为被开除的证据吗？ 我有加盖了公司公章的工牌；有收 ...
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口角争执被打且中途未还手过，事后只得到了一点补偿，还同行凶者一起被开除，在厂里做了有7年了，这样的结果合理吗？再被开除后也未得到厂里的任何补偿。这样厂里是不是应该给予我一定的补偿，我没触犯厂规，打架也不是先动手的一方再说我也没动过手，得到这样的结果真的不舒服。是不是可以追加厂方给予 ...
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