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本人今年6月7日至8月3日在苏铁物业就职,其间签订了一份6个月合同但一直末交保险。8月3日下班前口头告知因试用期不合格辞退又以不打辞职报告为由一拖欠7月份工资至今末发。请问我该怎么办?谢谢!...
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有200%谨慎。可是没想到是四年半之久劳动,没有功劳也有苦劳吧,将我辞退安监局却连一句暖心的话都没有,工资还至今拖欠不给。我很寒心,于是我咨询了律师, 同情和理解,可是2013年7月10日,大境门法庭王进军在我拿传票时对我说,像你这种情况我们都维持原判 。没开庭结果也告知,我该怎么办?谢谢!...
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某一天经理和技术组开会告诉大家,公司资金短期内无法到位,整个技术组都将辞退,当时大家肯定是愤怒且无奈,但是考虑到创业这一年多和老板关系也都 是不是钱还是落空,直接起诉的话,公司如果现在直接宣布破产了 ,我们工资又该怎么办,我们该如何维护自己权益,希望各位大状,能给些意见帮我做个决策。 拜托 ...
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我反而要求我本人写辞职报告、当时就我一口拒绝了、后来我提出要求说辞退我可以、之前该补工资都全部补结给我、但是似乎公司觉得这是有意为难、不太愿意支付之前拖欠工资、最终以再考虑下为由结束了这段谈话。现在我想通过法律程序来解决这件事我应该怎么办?...
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一直勤勤恳恳按时完成医院所有后勤工作,但是老板为了剩工资恶意找事缩减工资,后来为了省钱让父亲晚上也要值班不能回家,一个月工资只有2200,后来想辞退父亲找不到理由便 ,父亲多次找他,他一直都是推脱,后来就说随便爱怎么就怎么反正不认这个钱。看到父亲每天难过 我真的不知道该怎么办了 请帮助我一下 谢谢了...
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某公司无故辞退本人拖欠工资,态度恶劣出语伤人,先劳动仲裁胜诉无果,经已到法院申请强制执行,成功立案,两周收到法官通知查询不到本人提供被告 不是公司撤销了银行账户就不了了之,无法执行?我应该做怎样努力才能得到自己应有权益?难道就像法官所说,如果真的无法再提供财产线索将无能为力?已经失业几个月, ...
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不算培训?我怎么回答他? 问题2、如果要求退上岗金,单位扣发奖金该怎么办? 问题3、能否以无故拖欠工资为由,直接解除合同?不过这是企业内部多年问题 天。因个人原因,辞退个人承担进修费用百分之70 。 3、乙方不得擅自延长及调换专业,必须征得同意。 4、乙方进修费用由甲方预借,结束凭相关收据给予 ...
//www.110.com/ask/question-361349.html-了解详情
不算培训?我怎么回答他? 问题2、如果要求退上岗金,单位扣发奖金该怎么办? 问题3、能否以无故拖欠工资为由,直接解除合同?不过这是企业内部多年问题 天。因个人原因,辞退个人承担进修费用百分之70 。 3、乙方不得擅自延长及调换专业,必须征得同意。 4、乙方进修费用由甲方预借,结束凭相关收据给予 ...
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专员,2019年8月入职,到2020年4月逼迫辞退(但是没有纸质证据和录音)。在上班期间未转正(条件转正申请但一直压着),未签约劳动合同,未缴纳五险一金 说离职可以,请假不行(在他们那里,除了春节,其他节日只有一天假)。还拖欠我两天半工资到现在都没有给我。招聘是说会有年终奖,离职时也没有给我。 ...
//www.110.com/ask/question-15304290.html-了解详情
业务给公司造成损失由我承担,并让我停职在家等待消息,实则是辞退一直拖欠2月3月份工资,我对此不满,和另外两个人申请了劳动仲裁,判决公司支付我们劳动 月,现在我收到了松山区法院传票,称鑫欣源网络科技有限公司对合同纠纷一案起诉了我们,要求在2月7日开庭,现在我不知道该怎么办,想找一个律师,谢谢了...
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