的话。改制前的工龄要不要算在一起。要是算像这种连续工作15年的职工要怎么解除他们的劳动合同。要是不解除大部份人的话。企业又经营不下去了，现在这事搞得我头都 我支支招，我实在没钱来赔了。前提是我跟他们提出过，按劳动法支付解除劳动合同的经济补偿，满一年一个月工资，可他们还是不干还要到厂里来闹，害我得都无法 ...
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解除劳动关系前12月平均工资计算？是否还需要支付他医疗补助费用呢？我看违反和解除劳动合同的经济补偿办法中说用人单位依据本法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时 我们给他发放的是北京丝最低工资，他本人工资肯定低于企业的月平均工资。我们是否要按照企业月平均工资支付呢？如果是，那么企业月均工资是怎么核算的？...
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我在一家电玩行业工作，2010年9月入职，和公司签订3年劳动合同，到目前2012年3月份，刚好一年半时间，现在公司想以降级或外派的形式变相和我解除劳动合同，请问我该怎么要求经济补偿？ 要是走劳动仲裁的话，胜算如何？目前我的薪资组成是这样：基础薪资1400，全勤奖200， ...
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险。如今已怀孕6个多月，预产期在2012年3月份，现公司想单方面解除劳动合同，不想给予产假及补偿。我想咨询一下：假如工资分为基本工资+绩效工资（2400+600）。在绩效考核成绩均及格的情况下，按照法律规定，公司应该给予我的补偿金额应该怎么计算，是否包括生育保险？如果就补偿金额协商不成 ...
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裁员 在公司里一直没能享受每年的带薪年假。高温补贴。体检之类的待遇 公司没有提前30天书面通知解除劳动合同 请问在这种情况下我可以要求公司怎样的经济补偿 如果公司不予以补偿或减少补偿 怎么办？ 谢谢了能在详细一点吗 具体应该怎么做 谢谢...
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今天公司和我说要裁员，要和我解除劳动合同，说只给我发这个的工资，我了解了一下公司主动解除劳动合同有补偿，我可以去公司提出要补偿吗？怎么个补偿发...
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我本人自愿签字按的手印，此份解除劳动合同既得不到补偿也没有得到有效解决，我想申请劳动仲载，需请求法律得到公平公正得到解决。需怎么走程序。请问律师在这种情况下,我该怎么做.我对这方面的事请一点都不懂. 请您告诉我应该怎么办. 谢谢!!...
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3月签订的合同，一直到09年的现在，公司突然单方面提出解除劳动合同（我在这期间表现一直良好，理由只是说我的年终考核不过关），但是说会赔偿我3个月的工资。 还要在补我一个月的工资呢？ 如果公司拒绝，只支付3个月的工资，那我该怎么处理呢？需要准备些什么资料？ 08年1月1日新劳动法出台之后，我在07年签定 ...
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我在这个企业上班有四个多月了，至今还没有签订劳动合同，当初上班时谈的每天上班八小时，工资是2200，转正后2900，二个月转正，并没有提及周六不算 的加班和节假日的加班能不能补偿给我？ 3、没有交的保险可否补交？（第一个月和第二个月没有交） 4、公司无故解除劳动合同是不是要赔偿，怎么赔？赔多少？是按 ...
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职位（运营）很系统，目前因公司项目问题要解散相关的一部分人员（包括自己），但是按照劳动合同补偿应该是给予两个月的补偿金，但是公司在要求签离职协议和补偿协议的时候 如果我坚持想拿两个月的补偿就签离职协议的话，我该怎么做如果我不同意，就怕公司想僵持，节约赔偿成本，想尽办法不解除劳动合同，就为了省下那个月的 ...
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