您好，我在现在的公司工作一年多了，开始说试用期三个月，三个月后转正长工资，但是过了三个月给我交了医疗保险和失业保险，工资没长，也没找我签订劳务合同，现在公司两个月没开工资了，而且一直说长工资到现在也不长，我可以通过劳动仲裁得到补偿吗？？...
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请问，公司与我签订三年的劳动合同，试用期三个月，经过部门，人事，经理以及总经理面试合格，签订劳动合同，办理了正式入职手续，并没安排实际的工作，说让我学习公司规章制度，做了两天就让我不用去了，问其原因是董事长觉得我不合适，我这两天有工资吗...
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我是今年7月1日与公司签订劳动合同及培训服务协议，试用期三个月，干了1个月准备辞职，可是公司约定的服务期是3年，不满一年要赔偿1万。请问这个合理吗？公司 40名刚入职的员工进行了1个月的理论培训，其中1天是外部机构老师授课，2天请外部机构对我们进行素质拓展，旅游1天，发了两件工服。其余时间均是邀请内部 ...
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来报道说是先培训几天在试用期三个月。结果今天来了，他却让我入职，还在一大堆需要填写的资料中夹了劳务合同，让直接签字，他是三年的劳务合同，她说上 ？需不需要负什么责任（还有一张内部培训协议书，上面说需要为甲方服务三年，不满三年或被辞退需赔偿两千元为基数的违约金。）请问这种可不可以走，不上班了，这该怎么办 ...
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我上班两年多了，但是单位一直没有给签合同！上班时说的，试用期三个月！但一直到现在没有给我签合同！现在辞退我了！也没什么说法！！我应该怎么办怎么办！...
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开始在公司工作实习六个月，试用期三个月，到职位转正，目前在该公司已两年多，但公司总是各种理由推脱不与本人未签订劳动合同且不交社保，现在还以疫情为由少发工资...
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我姑姑今年和酒店签订了一年的合同，酒店说试用期三个月，并让我姑姑交了500押金，两个半月后，酒店说我姑姑在工作中表现不理想，给她发了辞退通知，给了她半个月的工资 ，要求她做好交接工作就走人。酒店的做法哪些是不符合法律的，我姑姑该怎么维权...
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你好，我在一家私人医院上班，2019年8.1日入职，试用期三个月，适应期过后，没跟我们签合同，没交社保，无故拖欠工资，我于2020年1月31日提交辞职报告 医院，能为国家做更大的贡献，他就挂了，然后给财务打电话说不结工资，现在工资已经发了，一共拖欠我两个月工资，想问一下您，需要怎么做，挽回自己的利益。...
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我是在网上应聘的一个房产评估公司，说要试用期三个月，我是2016年10月24日开始工作的，十二月2日申请离职的，当时怕公司缺人忙不过来，所以我12 的，到现在也没给我，现在我找公司要工资，公司以我工作没干好为由不给我工资，当时也没签订劳动合同，我就是每天上班下班指纹打卡，我白干一个多月的工作，不但没挣 ...
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07年12月底期间试用三个月。08年1月到09年12月及10年1月至12年12月分两次与本事业单位签订劳动合同岗位不变无试用期。到期单位不再 保险应由单位负责生育医疗费，但是12年前事业单位并不许交生育保险费。年假国家规定08年开始有年假，现在还能追索五年前的300%年假工资么。现在还能索要08、09 ...
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