您好，咨询个问题。到一公司上班，签订1年合同，含3个月试用期。满3个月时，公司让我提交转正申请，并批准我转正。在第4个月月底，因认为公司过于劳累，我提出离职。但是公司说有规章制度，这个时候离职，第四个月也不给我转正工资。而且，公司要我走离职程序，一个月才给批离职。请问， ...
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各位律师下午好，我大学未毕业，签了一家公司，试用期三个月，合同上说的是试用期内要走，提前一周申请，并扣除当月工资。我从12月1号开始算正式上班，昨天 ，直接走人。。。请问我签的那个合同有法律效力吗？如果按那个合同来操作的话，提出辞职的当月没有工资。。。我可以现在就走吗？大不了钱我不要了。。。。我需要把 ...
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3个月 试用期已经到期了 我没有继续续期 然后提出辞职 公司要求主管到公司 然后开会做交接工作 那几天主管家里有事 不能到公司 我私底下把交接工作交接给了一个 时候 公司人事部的说 不给我发工资 要求我回公司把离职手续办了 我目前这几个月都回不了公司 这种情况 我能拿到工资吗 ？ 可以申请劳动仲裁吗？ ...
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，理论上这1月份工资应该是发给我的吧？至于奖金1200和质量奖400我就不是很明白，希望律师给我一个明确答复。另外如果仲裁，是否可以申请公司的赔偿金，由于我未 都没有？另外，关于社保是否可以要求公司把1月份的交齐？目前公司让我辞职，拿不出可以辞退我的理由和证据。 关于试用期内这几个月，奖金1200不是 ...
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试用期上了以个星期的班，然后提出辞职，给老总打电话，老总同意，也并未说需要交接，也没什么交接的，因为什么都没做呢。但是并未签订试用期合同，打电话的时候没老总说工资给发，但是过几天他们返回说不给发，我想问这样要怎么办？如果可以要回工资需要提供什么样的证据来申请仲裁？...
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试用期还没结束提出辞职，有签合同，但是合同只签一份，自己手上没有。如果公司不给发工资可以申请劳动仲裁吗...
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我1月8号开始工作的，试用期一个月，签了合同，合同上说每月二十号发工资，可是干到4月份了，也就发了一月份的1000块钱，还没有将一月份的工资全部结清，我4月15提出的辞职申请，可是公司非要我再干一个月，还不给工资，提前走的话还要告我违约，我现在还在公司里干着，难道真要干满这一个月吗？...
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了关于北京户口服务期（没有专项培训过）及其违约赔偿的协议，我事先不知道北京户口提前走会赔违约金，在我提出辞职后才被告知，我想快点转出户口，无奈也签了此项 。我怎么能耗过这么大一个国企啊？我把户口迁回老家湖北，但公司不给我开迁出证明。 我在试用期用EMS邮寄了辞职信（有回执），并且在收到后3天才走。 我 ...
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承担，这样做否违法？后来我因为受伤了，在家修养了几天，后觉得无法上班，我像老板提出辞职，老板同意了，请问在家修养的这几天是否享受因公受伤，所享受的带薪休息？ 是在被发现第3次后，公司才以这理由对我进行开除，第一次警告 第2次对我进行了罚款 第三次就是告知我，我被开除，不给任何工资，第四这规章制度我有看 ...
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个人上班，该转正的事情也没提，所以等老板到了就提出辞职了，老板同意之后，做好交接工作才走的 4、单休、没有签合同、没有交社保 5、现在一直拖着不给工资，说要到4月15日再给，我现在该怎么办，申请劳动仲裁能赢吗？有转账记录以及聊天记录，如果能赢，我能申请哪些补偿呢 ...
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