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您好!我在公司1个月试用期过了以后,上了11个月多20天班,试用期公司给我社保,转正后公司共给我了12个月社保,现在我离职,公司要求我退1个月社保的钱给公司,这样合理吗?我有权不退吗?...
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,其他待遇是有个400绩效金(公司要评估的。)、社保(公积金不),但要到10月左右统一,到时再补回转正后的月份。听比同事说,她转正了,但公司说要 最具体的人悬赏分哦,越具体越好。 我下午跟总经理谈了,他就业跟我试用期未签合同和社保的事解释说,他说面试时跟我口头约定了要转正后才签合同和办社保, ...
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你好!我想问一下,我以前一直社保,现在在公司去年试用期过后才开始社保,我可以在不结束劳动合同的情况下要求公司帮我补起试用期的三个月保险吗?社保局那边这样的情况会批准吗?...
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职时间算,进去公司一年整了,当时口头说是三个月试用期社保的事,试用期过后,人事部说社保要半年后,也没有签订劳动合同,半年后正常购买社保了, 社保为由,产假期间不再发放工资,是否合法?因公司原因没有按国家规定为员工及时购买社保导致无法申领生育津贴,公司是否要承担发放工资的责任?员工是否可以维权?...
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我是一位来自四川广元的打工仔,去年10月入职四川香叶尖茶叶公司说好的试用期2个月转正后就社保。应该是今年1月份就该社保了到目前为止每个月工资扣了3百多社保款但是该公司没有给我社保卡公司告诉我社保给我任何凭证购买社保,还让我自己去跑现在我己离职在交接 ...
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的合同有效么?这样岂不是绝大多数劳动者都这么白白受冤了么?) 二、8个月转正 三个月试用期到后,我上司(公司高官,股东之一)以公司高层有重大会议要开,晚些 把我工作转给他人。暗中转移我的工作,使我更加难平心愤。 六、社保分文 公司制度是转正才社保,因我转正,所以8个月来,我没有社保。 七、我 ...
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写了转正申请,经理也批了(好傻,没有复印留底)。面试时说好过试用期加工资社保的,可是当发工资后才知道并有加,我以为6月只有几天所以就算了,但是等到七月份 以后才的。跟面试时说的完全不一样。而另外两个同事都加工资了还社保(这个月开始)了。就因为她们是广州市户口。在这工作的几个月,我喜欢上这份 ...
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我入公司满三个月,公司说试用期两个月,签合同,但有社保,现在已经做了三个月 我入公司满三个月,公司说试用期两个月,签合同,但有社保,现在已经做了三个月,突然临时通知我说下个月开始不用来上班了,我能要求公司作出赔偿吗?公司该如何赔偿?...
//www.110.com/ask/question-5852588.html-了解详情
我和公司一直没有签合同请问可以申请11个月双倍工资吗? 试用期是三个月并且百分之八十工资,可以补交试用期保险和补二个月剩余百分之二十工资吗? 请问我还有 的工资。 补偿二 理由1:因为发现公司于2013年1月到2013年8月违法未社保! 理由2:公司每个月都未按时发放工资。公司将工资分两次发工资卡! ...
//www.110.com/ask/question-2200130.html-了解详情
公司说好试用期三个月转正帮我社保,但是拖了两个多月,还,人事经理反过来怪我说自己的事不长点心,给我面试的人是谁,当时给我面试的已经辞职了,说我自己申请社保,但是没有任何人跟我说社保要我自己主动申请的,我说你们没有人跟我说过,现在反过来怪我,要怎么办...
//www.110.com/ask/question-4803949.html-了解详情
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