你好： 我是实习期间在一家公司签订的TD-SCDMA网络优化的培训协议（这个是公司的一个部门经理负责培训的，公司也弄培训的），约定年限为3年，违约金是5400，我现在还是试用期，我如果要辞职是否要赔偿啊 劳动合同法第二十二条似乎没有说试用期 ...
//www.110.com/ask/question-1144718.html-了解详情
所以厂子安排我们十个人到包头北重培训，走之前签了一个没有时限的培训协议并约定学成要在公司服务三年，年后签了一份一年的合同，没有注明是否是试用期，但是我们拿的的是试用期工资，现在才三个月我想辞职，用人单位却让我交出从去年9月到现在的工资，而且上个月的工资他们直接说没有 ...
//www.110.com/ask/question-960798.html-了解详情
，同时签了一份培训协议，培训协议规定，培训期为七月份到十一月份，服务期为两年，违约需赔偿培训费2万，按比例赔偿。请问如果我现在辞职（还在试用期内），需要赔偿培训费吗？ 我想回去考研究生。 非常感谢！在线等。 培训是在公司内部进行，第一个月是老员工给我们讲了一些公司的东西，还有布置一些 ...
//www.110.com/ask/question-199007.html-了解详情
我签了一家公司，试用期三个月，当时签了一份劳动合同和一份培训协议，本来培训是应该我们试用期通过之后再派我们去的，但是因为时间原因试用期我们就出去培训了，培训费据说一万左右，现在我想辞职，请问我需要赔偿培训费用吗？...
//www.110.com/ask/question-9979457.html-了解详情
通过考试了，然后，但是这次通过之后并没有让我正式的上课。是三个月转正，说我达不到转正的要求，所以让我延期延长试用期。然后就把我转岗了，成了客服，那我现在想辞职，但是我不知道之前签的那个，培训协议，如果辞职的话要赔1万块吗。而且公司没有加班工资只有调休时间。...
//www.110.com/ask/question-9754377.html-了解详情
花费7000元培训费，并规定辞职赔偿培训费用，如果辞职原协议的赔偿是否作废07年中旬进入公司设计岗位工作，劳动合同上签署的也是某某经过试用期在设计岗位任职， 还想请教公司现擅自更改我的工作岗位，已经违法劳动法，那么原合同中的培训费用问题是不是因为公司的先违约而我不用承担赔偿责任呢 如果我向公司提出赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-36893.html-了解详情
合同也是2016.8.23-2017.8.23一年的。还有个培训协议，规定不满一年扣除一个月工资。试用期是2个月，我到时间了，公司也没有给我转正，还算试用期，我辞职了，辞职时间是2016.10.24号。但是这个公司就不付我10月的工资了，请问这合法吗？培训的话 ...
//www.110.com/ask/question-9491479.html-了解详情
在一家教育机构，上班没几天签了培训协议和劳动合同，培训协议称培训两个月，自动辞职或者劳动者违规无故旷工公司将其辞退的情况下我需要赔偿培训费5000，这是家英语 也在他那，当初说是三个月后归还我同意了，现在该怎么办？？老板说没有工资，这样合理吗？因为两个月是培训，说没有试用期，当时合同签的服务期两年。...
//www.110.com/ask/question-1397849.html-了解详情
签合同时与公司签订补充协议，入职一年内因个人原因辞职要赔偿招聘费用4000元，和其他劳保，培训，食宿费用。公司培训主要是岗前培训，包括安全教育，企业工程和 ，请的外部人员，但讲的内容和专业也无关。不过培训是租用的外部场地，有场地费和食宿费用。我现在在试用期辞职，这些都要赔偿吗？如果赔偿，是要全部赔偿吗 ...
//www.110.com/ask/question-5314987.html-了解详情
：通过同事的推荐，我到了一家新的公司上班，新公司在发offer时明确指出试用期2个月、80%薪水。 我与原单位解除劳动合同后，新单位给我发了公司 B支付人员使用费用。 现在我想向公司提出辞职，公司需要我按照培训合同支付违约金。培训协议中规定，每年8000元的培训费用，培训期间产生的餐旅、交通费也要支付 ...
//www.110.com/ask/question-4890996.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务