，让我做最差的的班级的班主任，最后我和学生一起努力变为优秀班级，但是现在我的工资待遇仍然是最差的，今年我申请评一级教师，所有申请一级教师的条件我都具备，但是 的好事就不让我知道，即便我知道，我去问她也说我没有资格，但是只要我请假扣工资她就通知我。请教一下，我应该去找哪里？怎么样维护我的权利！我找了校长 ...
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么。还有大月31天底薪应为多少和小月30天底薪一样么。二月底薪有如何计算。本人所在公司底薪为880元月。 我这月工资单： 基本底薪880元 工资级别 ，实际本薪860．19元。 全勤无（31号请假四时十分） 文明奖58．99元。 应得工资1418．69元。 扣住宿费60元。水电费45．96元。 扣爱心 ...
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工资构成为:基本工资，绩效工资，岗位工资，岗位津贴，伙食补贴，乘车补贴，住房补贴。共计6000，但基本工资为2000，请问，当月未满勤，请假3天，该如何扣工资，是按2000的技术扣吗...
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2017.6.16合同到期，因个人身体原因从6.2开始请假治疗，出院后于6.13、14回公司上班两天后因病情反复继续请假，后因与人事发生冲突，说上班工资不够扣保险钱的于7月回公司上班一天后因为家中有急事和自身身体原因继续请假，想问一下这种情况下如何跟用人单位解除劳动关系。...
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合理？或者以各种理由，再在基本工资的基础上扣钱。或者找些事加大工作力度让我无法承受，自动离职。如果遇到上述情况，该如何处理？以前加班常常至晚上8-9点，工作太 加班。公司说要另招一个人，来分摊我的工作，因此降低我的工资。这是否合理？另外，如果我从下个月开始请假休息，公司是不是有权不发工资或者基本工资？ ...
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我星期六有事情，请假。领导不批，最后我没有去，算我旷工扣我200多块钱？我该如何维权？他星期六加班却不算2倍工资算怎么办？...
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您好，我今年2月因家中有事请假从2月3号到20号，也就是到过年后初七正式上班。请问我的情况2月份工资如何计算？过年期间的假是否扣工资？...
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你好，我想质询个问题，在单位上班请假了之后本来该休息的老板说班没上哪里来的休息，但是我请假工资他是扣了的呀，他我该如何和他理论呢...
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而请假或无薪假却按总薪资来算{请假扣款=（底薪+职位津贴）/21.75*请假时间}。是否违法？能否以上述理由提出离职，并要求公司赔偿7+1个月的工资（工龄7年）...
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你好，我们公司工资分为：基本工资、绩效工资、岗位补贴、加班工资、奖罚、出差补贴、请假扣款、社保，我想问下，工人因公受伤，工资应该如何发放呢？...
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