和公司签订试用期协议，未签合同，约定试用期1-3个月，3个多月时未转正公司要辞退我，理由是工作不符合客户的要求，我应该要求公司怎样赔偿?...
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我在2013年9月10日，进入一家体育公司上班，两个月试用期之后转正，但是没有签订任何劳动合同，公司没有加金，加金为500元补贴，但是却被扣押，说这 三天的情况下因加班不给加班费而拒绝加班，被公司恶意辞退，还声称如果要拿回一月份的工资和押金的话，必须等要三个月后，说这是公司规定，现在我只想尽快拿回我的 ...
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因为过了试用期公司对转正的问题始终只字不提，积压太久后与公司领导发生口角后被辞退。因为现在在北京，公司在青岛，所以不能亲自过去。每次联系到公司老总总是遭到敷衍，具体我该怎么做？如果投诉的话，成功率多少？有除了工资之外其他的补偿吗？...
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公司经营出现问题，公司知道我有辞职的想法，于12月4日告知被辞，下周不需要再到公司上班！要求公司按劳动法解雇员工，进行赔偿，公司表示，我没有签合同，也口头说过要辞职，不进行赔偿，这种情况我能用劳动法维权吗？如果申请劳动仲裁,我这种情况，我转正后没有签合同，未满6个月 ...
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一家公司做设计师，试用期为两个月，因为当时公司营业执照没下来，所以没合同只签了份纸头小协议，试用期不交综保，转正后交，两月后也没交，在4月18日新来人事 呢。人事说，现在证书没用了，领导只知道调休2天，所以违返劳动了，6月2日就被辞退了。而且6月3号说忙，工资 在6月15日统一发工资前打上个月公司新帮 ...
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本人在厦门,试用期1个月被延长到3个月,合同为1年. 转正后公司口头要求周六上班,并出了一张所谓的自愿加班签名,我没签名.若我被公司辞退并且不付赔偿金,该如何申请劳动仲裁,追究什么责任,获得什么赔偿...
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七月十四号来公司签了五年合同，试用期六个月，在十二月三十号的时候走了转正流程但是没有说是通过了还是没有通过，公司这方面业务不做了在公司没有事情做，然后一月二十号的时候公司领导和我商量提交一份辞职报告，请问我该不该想公司要赔偿...
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4月30日上班，1个月后转正后至今未签合同。12月20日通知我结算工资走人，理由：“工作不称职”，之后办理辞退手续人事只结算了拖欠工资没按劳动法给予经济补偿，而且财务说只领12月工资，其他的等公司发所有职工工资的时候一起打卡。。想咨询下，这种情况我能申请那些赔偿！...
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，试用期资是1800元/月，2011年11月20日转正后，从12月开始工资是2200元/月。在2012年3月，和公司签订了从2012年1月到2013年1月的劳动 有生育险，现在是2012年6月，我怀孕有7个月了，想问下，如果公司辞退我的话，我能得到哪些补偿？产假期间的工资和哺乳期的工资有补偿吗？，怎样 ...
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7月21号的合同，这次她没有撕毁，而是直接收走了。隔天我同事也被通知她被辞退了。 2010年7月29号的时候福州晚报的记者有陪同我俩去奋安公司 也明明白白的写着增加工资，第二个月开始本人实际上已经享受转正后底薪1100的待遇了。 要是事实真像公司综上所提的，公司是傻瓜吗？不胜任工作又给增加工资。 七： ...
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