试用期和转正都没有签订劳动合同与协议，提出离职公司一定要招到人才能放我走，合理吗？...
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我在厂里上班，三月进的厂，一个月的实习期，后来转正也没有签订劳动合同，厂里的人都这样，今天我提出辞职，只是口头的，他说现在没货了 ，现在就可以不用再去上班，把厂服什么的还回就可以，请问他这是违法了没，还有我这个月的工资我能什么时候要到...
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来公司工作满3个月，公司提出已经转正，但是过了一个月还没有签订劳动合同。现在我想提出辞职，请问要提前多久？...
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在公司工作半年，转正后，没有签订劳动合同，公司即将倒闭，我应得哪些赔偿？...
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我在一家酒店上班 没有签订劳动合同 老板一直有拖工资的前例 到现在我按正常的离职 把离职手续也已经办完了 工资算出来了 可没发 还各种的扣 还有我九月份就转正了 可现在工资没按转正的算 又没有办社保卡 还扣社保 可不发工资...
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号去公司上班，工资是从2013年9月1号开始算的，实习期为3个月，转正后买保险。我在2013年12月份，2014年1月份都提出辞职，但是答应公司找到合适 房租。我该怎么办才能要回被扣的工资，还有我的保险赔偿。 还有，如果我没有签订劳动合同，仲裁时能否申请公司赔偿我工作第二个月开始的双倍工资。 谢谢你的 ...
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7月15日签订劳动合同，9月15日转正，12月9日公司以“部门方向调整、要精简人员、我的工作性质和他人趋同因此不需要我”为理由单方面让我离职 整月工资（而不是半月）补偿？不知道这个工作满半年怎么计算。关键在于： 1、没有书面通知的情况下，这个“口头通知”（就是找你去会议室告诉你）是否符合规定，是否有效 ...
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集团工作。试用期为1个月。签订了一个劳务合同， 然后人事部说转正会签订劳动合同。 然后试用期过后一直到今日也没有签上劳动合同，多次询问人力资源，人力资源 部门领导提出让我离职。 我想问一下我这个可以得到什么样的赔偿。 劳动合同没签上，但是合同已经到达人力资源部。刚才看了下劳动法， 想问下 可以按没签 ...
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我从6月中旬在海口某服装公司工作，一直没有签订劳动合同，说是一个月转正到了8月1日了还没转。我离职他们不给我工钱。 我想问下在没有签订劳动合同的情况下离职有什么要求？ 没有合同他抵赖怎么办，我只有他给开的抵押金票...
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本人于2002年7月15日进入公司，担任行政人事部行政秘书兼人事主管，合同到期日为2009年6月30日。公司于2008年11月11日在我不在公司的情况 提前解除劳动合同，一是档案丢失，二、三是没有给员工未转正员工签订劳动合同。第一个问题档案并没有丢失，第二、三个员工已经跟公司签 订了新的劳动合同，员工 ...
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