您好，我是2012年签订的劳动合同，2014年生的孩子报销生育保险的时候公司说是上班后给报，但是上班后公司扣了一万多块钱(我是2015年3月分上的班，休息了一年)，这种情况下我可以辞职吗?辞职后可以办理失业吗？会对我以后在别的单位续交保险有什么妨碍吗？谢谢...
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工资,并且保险缴纳单位应该是1月就没买了吧.而且我失业保险也肯定也没了.这里我重点想问下单位对我进行处理应该上报工会是吧,补充流程也在我上诉时候 作为对仲裁时候请求目的不清晰做个补充? 对于单位说我先去辞职,然后自动离职.单位以旷工做出除名处理.单位证据有2个现在在职的管理层的证人证言,及我没签过字的 ...
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你好，我单位从来没买失业保险，现在让我们签自愿辞职合同。没安置费。合理吗？ 我单位是原改制企业，改制是全员持股，现在公司经营困难，让我们卖股份，买了股份后就辞职。而且我们改制前还有7年的保险没买，我们应该怎么办？谢谢。...
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工作5个月零一周了，我已经递交辞职申请了，公司也同意我这个月12号办理离职手续了，但是我们单位每个月都扣养老保险 医疗保险 失业保险和公积金，但是我去社会保障部门并 给她帮我办了 可以吗？需要去哪个部门解决这个问题。我手里证据只有 头4个月的工资单，后俩月的都没发了，不知道是不是有什么猫腻才不给我们。 ...
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私人)一直拖着未给我加（先说没做好报表（主管休假未交接，开会不知老板会要）后说要加，之前是误会。此为老板的惯用伎俩）过年回家探亲休正常假后通知我在家 合同对以后找工作别的公司做背景调查有影响。我若自己递交了辞职报告是否算自动不续合同，失业保险是否就拿不到了？请问公司这样一来做合理吗？我工资很低且三个月 ...
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辞工申请书和员工辞职表就没敢交上去，致使失业保险都未得到，后在没签劳动合同的情况下再上3个月班。现在劳动仲裁后都有经济补偿金，法院一审后又判没有经济补偿金。劳动合同到期后三个月还判了双倍工资的。请问这种情况依法应该有经济补偿金吗？电话:13983496384...
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应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受工伤保险待遇。 （四）乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家和省规定的医疗期 。若乙方通讯地址有变动，应书面向甲方提交新的通讯地址。 4、 乙方无论何种原因离职，皆应自离职之日起七日内至甲方人力资源管理部门办理失业、档案转移 ...
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09年入职，现公司想辞退我，但一直拖起不办。经查，才知2011年公司才给我买失业保险，平时发工资时间有时延后几天发放，但是都会发的，也有加班的时候但是从未发放加班工资，自己也没有留加班证据。员工可以以以上几点自己申请仲裁并提出辞职吗？然后会有经济赔偿吗？没有买足社保的时间的赔偿怎样计算？谢谢回复...
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车间，造成耳鸣。有以下以一些问题想咨询： 1）请问能判定为工伤吗？需要办理哪些手续？ 2）马上合同到期，能否向公司索要补偿？或者治疗？ 3）合同到期时，提交离职申请书后，有没有失业金？ 4）辞职后，医疗卡里的钱是否就作废？不能再用？ 5）保险怎么转回户口所在地？ 有以上问题希望您能 ...
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就业人员办理调档函时要求提供个人养老保险实缴信息，我个人社保的缴纳情况是：2013年6月辞职前的社保是原单位缴纳，辞职后社保除医保个人缴纳外其他 要求我到社保局个人先补交之前暂停养老保险和失业保险，这样才能证明我目前是失业状态，才能到人才市场办理档案代管理，请问这样的要求合理吗？我目前确实是失业状态， ...
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