2个小时的班，而且老板不给加班费，如果周末有加班老板说只按照平时的工资来给，工作一年了，给他白加了无数个班了。 我坚决2月2号辞职，请问律师给我分析 ，是 辞职了对他公司照成的损失我需要赔偿么？老板说，我要2月2号走的话就不给我工资，而且还要我赔偿他我走后对他公司照成的损失，我手上有劳动协议一份，还有 ...
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我干了快11年了。最近我因上班太累而得肺炎住院治疗。在治疗中也在输完液后到单位上班，做能干的工作。但因有病精力不好由此而与领导发生争执与不愉快，因此我要辞职。单位今年1月的工资只发了百分之八十，这是领导在会上讲的。我们无工资表。还有是今年春节加班未按国家劳动法规定发加班费，这是全单位员工都共 ...
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？？ 2.我现在想不干了，辞职申请是该写呢，还是不该写？如何要写的话该如何写合适？ 3.我9月份跟公司签了合同后，之前的工龄可不可以找公司补偿？ 我办理的几险是否有权找要求公司补上。 7.我们以前每月都没休息日，现在可不可以找公司要加班费。现在近两年来每月有4天休息日，还有没有权利找公司要加班费关于我 ...
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公司工作将近一年,没有签合同,签了保密协议.未给我缴纳五险一金,并且每次的加班费都不是工资的双倍,比如说每月工资计算下来每天是五十或六十元,加班费只有八 催促我快点签,没让我看清,只是看到了一年内不能从事同行业这样的.没有说辞职后补偿多少钱,给多少保密费,只说了如果我违约就赔偿公司五万元.今年五月份满 ...
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公司工作将近一年,没有签合同,签了保密协议.未给我缴纳五险一金,并且每次的加班费都不是工资的双倍,比如说每月工资计算下来每天是五十或六十元,加班费只有八 催促我快点签,没让我看清,只是看到了一年内不能从事同行业这样的.没有说辞职后补偿多少钱,给多少保密费,只说了如果我违约就赔偿公司五万元.今年五月份满 ...
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，有时候星期天还回来，又没加班费，付出这么多，又得不到报酬，还骗了我，耗了我很多时间，如果早跟我说，说我不行，或者试用期期间不合格，那要跟我说，但他没 都没什么事做，想请假，又不批，怎么有时间去投诉？现在他叫我辞职了，还拿着辞职申请表给我填，辞职后还能追回转正工资吗？明明合同上写着试用期1到3个月，第 ...
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我是保安，2007年进入公司2010年11月辞职。2011年1月又回到公司，人事部说以前的合同还可以用。可是1月和2月的综合保险没交，说是今年又入职的没有。7 8 9三个月的社保没交，还要天天加班，加班费却很少。我可以要回少付的加班费和没交的保险吗？辞职后再入职不签合同可以吗？我可以得到补偿吗？...
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31条不得强迫或者变相强迫劳动者加班（何源经常安排晚上开会，一开就是1-2或3-4小时）从来不支付加班费。安排加班的，也没有按照国家有关规定给足劳动者加班费和 。由于2008年8月份配件计划员（李顺清）辞职后，由本人接替李顺清库管计划员工作，但是公司未（没有）要辞职人交出库房清单跟本人，在我接收工作中 ...
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在公司入职四个月都没有给劳动合同，直到我辞职要走了才给了劳动合同（我没签），而且公司没有给交社保。公司要求从早上九点上到晚上九点，中间休息三个小时，没有加班费，而且要求周日下午去上两格小时的班也没有加班费。另外从公司辞职后公司经理要求退回之前业务的团队奖金，这样投诉到劳动局会予以处理吗？...
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我现在已经向单位提出了辞职，但单位里要求我培训费才给我办离职手续。我觉的太欺负人了，因为我在这个单位工作了两年，第一年是每周工作6天 每月工作时间是167小时，而我现在每月几乎要上240小时，多出来的劳动时间单位里从未给过加班费。请问各位专家，我能在办完离职手续后提出劳动仲裁，要求补发双倍加班费吗？我 ...
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