才把上个月打给我，而其他员工都是正常发的，这属于违法吗？ 4、现在，都只是口头说明，没有申请辞职报告和离职证明以及其他的书面材料；如果老板不认账怎么办？ 并没有说。 以现在的情况，如果以后公司说我无故旷工，告我违约赔偿怎么办？？ 刚开始是我口头辞职，之后老板不同意，当我回来上班时，老板让同事告知我走人 ...
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了另外一份海外派驻合同，合同写明需要海外（南美智利）任职满三年，中途辞职属于违约，需要赔偿公司损失（培训费用、机票、签证费用等）10万元的违约金，我现在 条例其实是沿袭了安哥拉的合同，是公司另一个工作领域，这样的合同还具有法律效应吗？即实际工作地点和合同规定条例不符？另外，我是18年6月中旬向公司提出 ...
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因为工作变换需要辞职，现在尚且与公司未签订劳动合同，属于适用期，我想问的是，一、我辞职时间大约在4月31日左右，4月9日来到公司上班，公司规定15日以前 能马上到岗上班，这样就只能和公司约定上班时间，那公司会到快上班的时候，会违约吗？我担心的是，我这边工作辞掉以后，去那边上班，结果人家也不要了。最后弄 ...
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我是一名护士刚到医院上班半年现在辞职（辞职程序都是按医院4规定来的），签的合同是五年，中途辞职升学属于违约行为医院要求我赔偿5000违约金（合同里有这一天），但是在医院工作半年我没有享受过医院任何福利及奖金，也没有参加过任何专业的培训，请问医院这样做是合法的吗，我有权利拒绝吗...
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劳动合同。哎,一点人性化都没有,私营企业难道都这样把工人作为廉价劳动力,作为没有感情的机器吗?我首先作为一个人,不能要工作,不要老人吧!只好选择解除劳动合同。有人说公司以 工作时间，即新的合同已经产生。现在我不愿去宏邦，属于违约，不服从管理，我应该主动辞职，一分钱补偿没有的。但考虑我情况特殊，让我写一 ...
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到一个离家1000多公里的医院工作，目前还在轮转科室。一月份来时签订了聘用合同，属于编制内人员，试用期1年，合同期限5年，合同中有写试用期之内可以提出辞职 辞职信，预计下月月底离职，人事科却告诉我说，要辞职必须要交违约金，30000元。请问我这样算违约吗？是否有必要支付违约金？已经问过当地的卫生局及人 ...
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和一家单位签了三方协议，没有签订劳动合同，协议上注明了甲乙双方如果因个人原因违约将支付违约金2000，协议上写的是16年7月-19年7月聘用，在这之前公司安排了我们4月份去实习，我在那里实习了2周觉得工作不适合想要辞职，公司告知我属于违约，要求赔偿违约金后再办理离职手续。这个违约金需要交吗？...
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月份任职广州一家公司签了一份海外派驻合同，合同写明需要海外任职满三年，中途辞职属于违约，需要赔偿公司损失10万元的违约金，我在海外工作后9个月向公司提出辞职 ，即员工规章制度等条例写着：乙方自觉遵守安哥拉国家的法律、法规…可是在工作地方一栏标的是南美智利，我也的确是在智利工作，所以这合同还有法律效应吗...
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不是我们老板本人而且一式两份我的那一份没有盖章 公司的那一份盖章了 请问这份合同有效吗？而且合同声明乙方在合同期内辞职属于违约需交违约金？请问这样合法吗 ask201607024w8 已过期 2016-07-02 回复(3) 您好！我在幼儿园上班，但是签订的合同甲方并非幼儿园，而是劳务公司 您好！ ...
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月份到一个离家1000多公里的医院工作，目前还在轮转科室。一月份来时签订了聘用合同，属于编制内人员，试用期1年，合同期限5年，合同中有写试用期之内可以提出辞职， 科提交了辞职信，预计下月月底离职，人事科却告诉我说，要辞职必须要交违约金，30000元。请问我这样算违约吗？是否有必要支付违约金？谢谢！！！...
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