，正式进入后台实习。 到了13年年底，事业部人事部门并未通知正式上岗的事宜，本人通过与业务部经理沟通，业务经理表示，要听从事业部人力资源部门安排，与人事部门沟通 是在对本人的权益一种侵害。 于是于14年2月初，正式提出了书面辞职报告，并交了790元的培训费用给事业部财务部，经过一级一级领导签字，事业部 ...
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工伤过后，单位代我写了辞职报告，前面还有份解除劳动关系的报告我没看类容就签字了，没看后面加了本人与贵公司所有款项已结清，无任何纠纷，现在一分钱伤残鉴定现在才下来都一年了，工伤认定下来了，伤残九级可是单位拿着我的辞职报告不给钱说我再辞职报告上签字了前面结清了我该怎么办。。。急，但他真没给我钱我还可以 ...
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工伤过后，单位代我写了辞职报告，前面还有份解除劳动关系的报告我没看类容就签字了，没看后面加了本人与贵公司所有款项已结清，无任何纠纷，现在一分钱没拿到都一年了，工伤认定下来了，伤残九级可是单位拿着我的辞职报告不给钱说我再辞职报告上签字了前面结清了我该怎么办。。。急，我还可以怎么维权吗，谢谢...
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之日期间的另一倍工资，自实际用工日满一个月的3月18日起至双方签字订立合同的9月16日止，共计182天，月工资按合同原件1200元工资标准计算，计 月未与本人续签合同，理由是劳动合同在修改。 据此，本人要求自合同到期后满一个月时至2012年4月10日递交辞职报告期间的另一倍工资赔偿，计70天，月工资按 ...
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我没有同意并据理力争，也因此可能得罪了该经理。最后的处理结果是要 我承认过错，签订本人因违反公司规定第8条的处罚单，扣除当月工资200元，调换原工作岗位。因我已 4月1日被该经理告知因上次事件需要自动离职，并连哄带骗的要我在辞职报告上签字。也怪我当时非常气愤，只想快点了结此事不再纠缠的情绪下签了字。但 ...
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未与本人签订劳动合同，有一份合同时验厂用的合同，与事实严重不符。虽然是本人签字，可是只有公司一份，我手上没有合同。半年之后保了工伤保险。工资是我算的 ，还有工资银行打款凭证，工伤保险资料，还有厂牌。辞职报告已经交了一月（主管一份，办公室主任一份），但主管不给签字，她明确除非交接掉再给签。一直以公司一直 ...
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本人来自一家比较大的集团！，入职时说好三个月，并在接到人事转正通知后，去找总经理签字并拒绝，原因是他新的规定是六个月的理由拒绝签字， 下7的时间，有时候加班，并经常说我改的时间你们适应不了就辞职，等威胁话语。还有在我提出辞职后，在我辞职报告种而言批评，纯属造假，是我缺少奉献精神，上班时间斤斤计较，但不 ...
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本人在一公司上班7个月，签过劳动合同。(2016.2.23-2016.9.20)然后在2016.9.25这天公司突然给我一份辞职报告！上面写着是我自己提出辞职。但是我从没有提过辞职报告。也没有提前给我通知。然后还让我在一张纸上签字，忘记是什么内容了！这样会有赔偿金吗？...
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本人辞职报告已经经过厂里签字批准，辞职时间还未到一个月，因为公积金要离职报告才可以取，打电话到厂里一直叫我等通知，我想咨询下离职后多久才可以拿到辞职报告单。...
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从部队复员分配当地一家事业单位的正式职工，2001年，和单位协商“停薪留职”未果。本人于2001年外出打工，当地社保局于2001年5月出具了一份“终止养老保险 医保，或者其他安置补偿？如果单位单方面辞退本人，是否有什么相关规定和签字程序（本人没有向单位递交过任何辞职报告之内的文书）或者联系不上当事人的 ...
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