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。因为没有事先通知,被裁员同事们集体讨论如何解决赔偿及仲裁等,我也参与其中。 后来公司想了各种办法,将这些人辞退了(承诺赔偿一个月)。之后剩下我一个没有被解决 都已经收集好了) 5.如果委托律师来代理,是否能争取到更好的利益?具体的费用是多少? 请大家帮忙给一些专业的意见,帮帮迷茫而痛苦的孕妇。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-517835.html-了解详情
你好,我是一名孕妇。今年三月份进入公司工作,至今已有半年时间。在公司规定适用期两个月后,我向公司提出转正加薪并签合同时,公司只给我加了几百的 了,公司突然提出让我不要上班了,工资发到这个月,真的很生气。请问公司这样做我可以要求赔偿吗?我在试用期的工资是三千,后转正时工资加了三百,请问未签合同的赔偿金是 ...
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您好,我与上海一家企业签订劳动合同(与服务公司有投资关联关系),实际服务公司办公地在上海,注册地在外地。 目前在该公司工作1年3个月,服务公司目前解散,劳动合同公司未解散,我现在已经怀孕,应该如何维权,赔偿标准是怎样的?...
//www.110.com/ask/question-15045392.html-了解详情
我在某单位工作已两年零九个月,怀孕已有两个月,是二胎有准生证,因工作活太重,又有先兆流产,公司不给与任何照顾,并意图逼我辞职,之前四个月的时候也有两个孕妇辞退并且作了相应的赔偿,请问我应享有如何的待遇,我应作如何的保护自我权益的措施...
//www.110.com/ask/question-265471.html-了解详情
提条件,总而言之,就是变相的要把我炒掉。 3、 本周二告诉我说,她要把赔偿方案告知老板,让我等其回复,可是,周四早上来上班(周二下午和周三本人请假去了 事情的,这个时候,我的身心已经受到了伤害,更何况,我还是一个孕妇,一个已经在被辞退进行时的人,如何静下心来帮忙工作?到时工作出错,谁来负责?到底是谁在 ...
//www.110.com/ask/question-6329461.html-了解详情
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