形式威胁并逼我同意以上赔付标准。（双方签订的合同中有关于公司可根据业务需要安排工作岗位的条款。）这项会影响到合同的赔付吗？ 急盼回复，谢谢帮忙！若公司 重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。是否就不算违法解除劳动合同了呢？无需给予2倍的经济赔偿了呢？...
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入职时候合同签订岗位是培训岗，做了两年了，最近公司效益不好，人力重点转向招聘，想让我转招聘岗，我拒绝了，又说让我先边干招聘边做培训3个 ，不考核培训了（今年以来没有签过绩效考核表），如果我拒绝签招聘绩效考核表，被辞退是否属于违法辞退，之前约定的招聘工作，是否属于口头协商变更工作内容，仲裁的话我有胜算吗...
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请问我在公司工作13年、离退休还有4年，单位要求重新签订岗位责任书，变更工作内容，遭到我的拒绝后要我离职。属于单位撕毁合同违法解约吗...
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我于2008年签劳动合同为主管，因工作出色被升职为经理。因公司管理制度的改变与领导配合出了问题。现公司把我降职为员工。合同工资1500元，实际工资 也会高于合同。请问公司违法了吗？有降职通告，工资条，没有签过公司制度和岗位职责。我辞职可以要求赔偿吗？合同是主管被降为员工不属于劳动合同变更吗？没有经本人 ...
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注册，但是社保和公积金都是交的成都的），所以和我签订了一份劳动合同变更书和调动申请表，把我名义上从分公司调入了我原来的那个部门，其实部门没有变动 工作需要，经过双方协商同意，对乙方从事的工作岗位可做适当的调整，但是这次工作地点调动没有经过我的同意，公司的这种行为违法吗？ 2.公司让我自己写主动申请离职 ...
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我们公司于今年2月份开始重组合并，由新接入的公司持有90%的股份，然后公司的法人变更成了新的股东，原本拖欠我们2月3月4月份的工资，于上个星期五发放 辞职无法获得劳动赔偿，但是不辞职又只能拿到基本最低生活保障，所以很迷茫，如果以违法工资为由辞职的话能获得赔偿吗？同时公司要是不批准此条理由辞职该怎么办？...
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我已于10.24日发函至公司就此事提出异议！希望协商解决,但是公司至今没有答复！函内写明三天不予答复视为公司已于本人解除劳动合同？是否有法律效力？公司不予理睬怎么办？如果公司不给我办理解除手续并不支付补偿金怎么办？谢谢。...
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找我变更劳动协议书同时需要降薪，我没有同意。再次之前均按照9K来发放我的工资。现在公司以去年未完成绩效考核目标为由，说我不能胜任工作岗位、工作 发放基本工资2300元。目前我已经拒绝公司按照此降薪通知来执行。 请问单位是否已经违法？若在本月20日公司执意按照2300元发放我的公司，我是否可以在本月21 ...
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时间不包括学习及用餐时间”，原告认为哈尔滨铁路局无权做这样的规定，这些规定都是违法的，应无效。 而被告实行综合计算工时制只是依据铁道部和哈尔滨铁路局制定的这些 劳动合同，与新单位订立劳动合同。但在同一基层单位变换工作岗位的，不须重新订立劳动合同，只变更合同中的有关内容。”之规定，被告与原告签订劳动合 ...
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荣誉等）与甲方订立或者变更劳动合同的； 6、存在严重违法违规行为或被依法追究刑事责任的； 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任 ，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系或劳务关系，对完成甲方工作任务造成严重的影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；”甲方可单方解除合同 ...
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