已经形成了违反劳动法单方面解除劳动合同的事实(并且,也不符合劳动法所规定的41条中的情形),这样的事实,按照劳动法第87条是要进行双倍赔偿的(2N).起初我 确认除离职结算外已经处置完毕其在甲方所有因劳动关系而产生的权利,乙方不再向甲方主张任何基于劳动关系而产生的权利,如乙方违反本协议规定,应返还甲方 ...
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才能享受失业保险金的领取？ 既然转出了社保是否意味解除了劳动合同关系？是否可以向原来的公司索要每年一个月的赔偿？如果是我们自己提出解除劳动合同，公司会赔偿吗？ 像我们这样的老员工在社保福利是否有影响，我们底薪收入的员工应该怎么去行使我们的权利呢？ 相比同行业的，我们工资属于 ...
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本人于今日提交劳动争议仲裁，公司强制单方面违法解除试用期劳动合同，但因提起仲裁，劳动关系尚未解除，在劳动关系存续期间本人要求继续上班，公司拒绝。那在这种情况下我没有上班工资怎么结算？仲裁内容就是劳动合同法47和87条的双倍赔偿，那工资可以单独要求赔偿吗？...
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合同，自行承担因此而造成的一切责任。 4、 请求人民法院判令原审被告左科无违法事实，无需承担违约责任。依法审理，彻查此案，维护弱势群众的合法权益不受 ，根本还没有构成任何违约，租金也还没有到期，上诉人左科怎么可能同意退钥匙给他解除合同呢？ ④ 2017年11月16日10:22分、10:29分 被上诉人 ...
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提前解除， 法院释明不属劳动关系，应以劳务关系诉求 。因签的是劳动合同，所以没有违约金约定，只是超过退休年龄被认定为劳务合同。劳动合同被违法解除双倍赔偿，劳务合同 怎么赔偿呢？如何计算？求专家帮忙？谢谢了！合同内容 ：“月工资1000元 ，合同期限自2008年5月1 ...
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一次性工伤医疗补助金要行政解除劳动合同关系后方可赔偿。又因为我公司属外省企业（陕西旬阳），地方劳动局工资科不给备案也不给出具解除劳动关系文书，所以工伤职工 执行局不告知我公司任何消息（包括受理此案，询问是否有异议），就在本县冻结我公司账户，请问我怎么投诉旬阳县法院执行局这种乱作为及错误执行的违法现象？...
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一次性工伤医疗补助金要行政解除劳动合同关系后方可赔偿。又因为我公司属外省企业（陕西旬阳），地方劳动局工资科不给备案也不给出具解除劳动关系文书，所以工伤职工 执行局不告知我公司任何消息（包括受理此案，询问是否有异议），就在本县冻结我公司账户，请问我怎么投诉旬阳县法院执行局这种乱作为及错误执行的违法现象？...
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一次性工伤医疗补助金要行政解除劳动合同关系后方可赔偿。又因为我公司属外省企业（陕西旬阳），地方劳动局工资科不给备案也不给出具解除劳动关系文书，所以工伤职工 执行局不告知我公司任何消息（包括受理此案，询问是否有异议），就在本县冻结我公司账户，请问我怎么投诉旬阳县法院执行局这种乱作为及错误执行的违法现象？...
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为两家公司工作。现因违法解雇等违法行为起诉B公司已获法院支持，并与B公司解除劳动合同，得到赔偿。那么接下来起诉A公司存在事实劳动关系而未签劳动合同的 B公司一样的福利待遇，还是A公司平均收入来计算比较妥当？是否能要求与A公司延续劳动关系？停缴的社保向什么部门反映？ （有A公司考勤记录、个别月份工资条、 ...
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提前30天通知、暴力解除劳动关系，行为我可不可以追回来。我可能通过法律要求什么？ 3、他还说要告我商业机密什么的，违反公司规定什么的并要我赔偿损失关追回10工资 给我们看过，没有定义。口头也没有说。 4、现在是他执意要告我，我要怎么处理？可不可以先告他？他在广州的点没有注册或是备案。是不是要到上海去（ ...
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