情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的； 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方 向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，可在争议发生之日起一年内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对 ...
//www.110.com/ask/question-727551.html-了解详情
间提倡团结友爱，互帮互学，互谅互让，相互尊重，忌污辱讥讽，寻衅滋事。工作中要少说多做，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，勇于承认错误和改正 一般试用期为一个月，试用期工资为1500元-2000元，试用期满，经有关人员综合考评合格者，由公司领导审批签订劳动合同，合同期限为1-3年，合同期满后，根据 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
7月15日，A公司人力经理要我离职，并可以补发工资到2010年7月18日，由于A公司没有与我签订劳动合同，我要求二倍工资，协商不成，我没有在离职书上签字， 、在一审和二审时，A公司举了证，说是试用期3个月，但这份文件没有我的签字，我因为无法举证试用期到底是多长时间，所以当时表示了认可，现在想问，试用期 ...
//www.110.com/ask/question-500361.html-了解详情
7月15日，A公司人力经理要我离职，并可以补发工资到2010年7月18日，由于A公司没有与我签订劳动合同，我要求二倍工资，协商不成，我没有在离职书上签字， 、在一审和二审时，A公司举了证，说是试用期3个月，但这份文件没有我的签字，我因为无法举证试用期到底是多长时间，所以当时表示了认可，现在想问，试用期 ...
//www.110.com/ask/question-500358.html-了解详情
服务协议。从2014年签订劳动合同到乙某在2015年9月从美国学成回国，一年多时间，甲某航空公司（机场）付给乙某每月2000元试用期工资，回国后 劳动合同延续至服务期满。乙方违反约定的，应当承担赔偿责任。 …… 三、赔偿责任： …… 3、如因乙方原因辞职或擅自离职，乙方除归还与培训相关的所有费用外，还 ...
//www.110.com/ask/question-13209444.html-了解详情
： 2014年5月24日我与一家公司签订了劳动合同: 1.合同期限是2014.5.24---2017.5.31; 2. 试用期是这样写的：试用期一般为3个月，最长不超过 的） 4.该公司是上市公司的全资子公司，一直没有交公积金。 5.多次和他协商能否多给一个月工资后我马上走人，他总是说你要这样，那我 ...
//www.110.com/ask/question-3117798.html-了解详情
a派遣公司学员期一年，是不是试用期有点太长了？ 超过法定试用期期间的工资是否应可以向用工单位申请赔偿 3.是否可以主张。c公司1月份到5月份没有签合同时期的双倍 的工种了，和我们从事基本的维修工作吧。，只不过还是做做统计报表之类的比较多。，，我想根据这种情况可以主张同工同酬吗，和他们工资有差距的补偿嘛...
//www.110.com/ask/question-11142425.html-了解详情
单位和我签订了一年的劳动合同（14年10月17日至15年10月16日），试用期一个月（14年10月17日至14年11月16日），试用期工资每天100 万，该保安说自己家里很穷拿不出这么多钱（但是该保安女儿在当地有一套商品房正在还房贷），而且术后至少要休养一年甚至更长时间（不能干重体力活，可能无法长时间 ...
//www.110.com/ask/question-3100825.html-了解详情
我从入职起就是包吃住的。 到今年3月24日 我提出离职，公司副经理给总经理说了我要辞职，公司总经理说好，并没有拿合同说事， （我也是因为公司有了先例我 ，还让我签下放弃社保协议。我要求公司补买全部社保 第三我的试用期长达五个月，试用期太长太长，不符合国家规定。 我有证明 证明我是什么时候入职，还有这份 ...
//www.110.com/ask/question-2415488.html-了解详情
，试用期三个月须订立三年以上聘用合同。 （2） 试用期工资****元，工厂规定为周日休息。 （3） 乙方接受开发新产品项目，如需起早摸黑加班，不另计 3月份工资。 《2》 期间乙方遵从甲方的布置起早摸黑尽力工作，已经产生多项研发成果（包括甲方 当众宣布成功的研发成果）；甲方没有发放任何开发奖金。 《3 ...
//www.110.com/ask/question-1598826.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务