派遣公司后，他把我开除了，我无过错前提，那我的经济赔偿是不是按6年再加新劳务派遣公司工作比如6个月是不是赔偿按6年6个月赔偿，还是按新的6个月的工作年限 单位6个月工龄赔偿算，我记得劳动合同条例第十条写的，非员工个人意愿，由原单位安排员工到新单位的，工龄叠加(大致的意思)是不是我就能按6年多来获得赔偿...
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您好，我是一家公司的技术人员，在公司做了4年多，现在公司以效益不好为理由要辞退我，我想咨询一下，公司应该怎么赔偿我？什么情况下按照1年工作 工作年份二个月赔偿。我的这个情况该怎么进行赔偿。各位律师好，我想咨询您一下，企业辞退员工数量不达公司员工的百分之十，公司因生产出现严重问题为理由辞退员工是否成立。...
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我请的律师和被告公司请的律师是同一律师事务所的，所以对方律师不能出庭。可结果对方律师就从事务所找来另外一人，冒充是公司员工来开庭。请问这种情况我需要去证据说出主庭的人不是公司的员工吗？他们可以这么操作吗？...
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工厂一个员工 ！没有在工厂宿舍住！上班2天 然后离职了过了几天 他家里人来人说 这名员工跳楼了 要工厂赔钱！这事情该怎么处理？是去年的老员工 之前在公司上了半年班！然后今年来从开工就精神恍惚，连是不是跟搭档干活的人都不熟悉了！还问同事那是不是去年的某某！ ...
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新员工入职，合同生效日期为1月4日，员工4日来报到，1-3号是元旦法定假日，入职后1月份未请假，请问1月份工资应该怎么发？公司说劳动合同是从4号签的，所以前3天不是公司员工，要扣3天工资，这样合理吗？...
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件事就叫我这样算了。我想了想，我一个普通员工，辛辛苦苦上一个月班也就3000多4000不到的工资，就在我为公司赚钱的时间内就白白丢了700元，我就没有同意 公司会说赔一分钱的，像你这样有得赔就不错了。这件事本来就不是公司的责任，更何况公司的安保问题已经做到位了，而且还抓住了一名嫌疑人，停车的地方也装了 ...
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然后让我们签了一个协议，干不满1年要缴纳这1000远的培训费。后来又过了一个月，公司又组织了一次培训，还是让我们签了一个协议，如果干不满一年的交1000元培训费。 元我又不想交，怎么办？ 这两份协议有没有作用？给我们培训的人是公司里的老员工，不是从外面请的人。有一次晚上让6点到，我在外面吃饭，有点儿晚 ...
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面试是公司A上班后签订入职表，不签劳动合同。以公司B员工身份与其他公司签订业务。其实是一家公司。公司不给年薪，对公司B发起仲裁，因为手里的证据更多的是代表公司B与其他公司签约。离职表显示公司A但是没有盖章。对方不认可劳动关系，说我属于外包业务不是公司员工。...
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辞职，希望2015.2.10号可以辞职OK。找了部门经理去谈了这个问题，说不可以，因为现在过年招不到人，但是我已经按照合同提前一个月提出，经理却说过年要提前2个月 我说就不行吗？？她说除非招到人，但是我个人认为，招人是公司的问题，也不应该拖着员工不放。合同未满一年，但提前30天辞职合法吗.工资最后不给 ...
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私下打电话给我，说发工资给我，而且让我签一张证明，我是**（公司真实）的员工，请问老板用虚假名字宣传公司，我知道了还上班，会犯法吗？这种情况我的工资合法吗？还能要吗？可以签这份证明书吗？公安会不会告我明知诈骗还要工资啊？我与公司签订的劳动合同是公司虚假名字，在知情后，让人事开了一张在职证明，盖了 ...
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