，3.清洁球场道路卫生，4.围护河坡（夜间加班做)等相关园林维护。 张主管主要安排工作：1.植草、植树，2.挖掘排水沟，3.修剪草坪等相关园林维护。 工作 人剩余调休时间３７５小时。请问老师 现在唯一的证据只有这个１２月份临时工出勤情况，问题我怎么去举证呢 现在单位提起法院诉讼说我不是他们的员工。。。...
//www.110.com/ask/question-1701481.html-了解详情
年，学校安排的这些工作单位待遇还不好，我们还不能自己找工作单位，如果不服从安排，领导说要不就不给毕业证，或者实习鉴定不合格。在实习期间，我们都是在外地，基本不回学校。也不用上课，基本等于工作了，学校要求我们必须交学费3500元和住宿费800元。 请问，我们有必要交这些费用吗 ...
//www.110.com/ask/question-1201353.html-了解详情
自动提出申请买断工龄拿一次性安置金回家，如果超过期限不申请买断工龄的职工，就按自动脱离工作单位来处理，一分钱也拿不到，这次申请买断工龄是个机会，超过期限后 的领导也没有纠正？看来他们自己都是在利用权利谋私，把我们弄出单位，好安排自己的亲属到本单位上班！榕江林业局领导们是为职工着想吗？榕江县政府曾经多次 ...
//www.110.com/ask/question-19450.html-了解详情
自动提出申请买断工龄拿一次性安置金回家，如果超过期限不申请买断工龄的职工，就按自动脱离工作单位来处理，一分钱也拿不到，这次申请买断工龄是个机会，超过期限后 的领导也没有纠正？看来他们自己都是在利用权利谋私，把我们弄出单位，好安排自己的亲属到本单位上班！榕江林业局领导们是为职工着想吗？榕江县政府曾经多次 ...
//www.110.com/ask/question-19423.html-了解详情
月1日起至202年11月3。日止。在协议期内，乙方按照甲方分配的工作任务应保质保量的完成本职工作，无特殊情况单方不得辞职或解聘，否则按照《劳动法》承担对方 计酬)。若星期天或节假日单位有事应上班，可补休、补假、轮换休息，也可另计加班工资。 4、若乙方工作不积极主动或不服从工作安排、严重失职、徇私舞弊， ...
//www.110.com/ask/question-15868213.html-了解详情
签订的劳动派遣合同里，有一条因用工单位工作性质决定，劳动者工作地点不能固定在同一区域，同一地点，因此双方约定乙方同意无条件服从用工单位安排的工作地点，如不服从，乙方可以辞职，甲方也有权解除劳动合同，并不支付经济补偿金，这个合法吗？...
//www.110.com/ask/question-8079032.html-了解详情
向乙方介绍自己情况，通过对乙方了解愿意到乙方就业，服从乙方安排。 二、 乙方已如实向甲方介绍本单位情况以及工作岗位和待遇，通过对甲方了解、考核，同意接收甲方 乙方处工作，甲方将承担违约责任并向乙方支付违约金人民币贰仟元整。 但我现在不想去这个公司了，我要签另外一家公司，现在想解约，但是这边要求交违约金 ...
//www.110.com/ask/question-2498174.html-了解详情
我们单位有一个子公司因搬迁分流安置不同意最终拿830的生活费两年的没上班，我们要求比照那个子公司保留工作单位交几金，单位不同意说我们是我们是他们时他们，我疑惑的是同样是一个企业的子公司为什么有两个政策？如果我们不服从分流安排，他们解除我们劳动合同我们是否有权利起诉 ...
//www.110.com/ask/question-2429963.html-了解详情
请问如下合同有效吗? 甲方:用人单位 乙方:英语推销员 乙方自与甲方签订劳动合同之后,就必须完全服从甲方的工作安排(违法的除外), 如乙方不服从安排, 甲方就有权利向乙方 ...
//www.110.com/ask/question-2203200.html-了解详情
如果不去，让你待岗，但是天天去单位呆着，也不给你安排活，劳动合同是无固定期限的 合同内容写得：按实际情况安排，但是单位让出差一起最少半年，这算出差吗？工作调动吗？我必须服从吗？如果不去单位要和我解除劳动合同，我可以获得怎样的赔偿？我再单位工作7年了！...
//www.110.com/ask/question-1710893.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务