月零一周左右的时间时，也就是2011年5月，因为身体原因，向公司请假休息，并请了哺乳假，不上班在家带孩子，带到哺乳期结束，公司批准了，和我说了关于公司产假的 假，因为我是没上班在老家母乳喂养的，所以没有薪水，也不给上保险了，说让我停薪留职。 我现在想问1：劳动合同试用期3个月签一年合法吗 2：5月到我 ...
//www.110.com/ask/question-782461.html-了解详情
之外，乙方无论受聘于甲方期间还是劳动合同关系终止、解除以后，保证不使用、不发表和不泄漏有关甲方及其客户的任何商业秘密，不使他人获得、使用或计划使用 信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。乙方离职后承担保密义务的期限为无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开为止。 第九条 乙方从甲方离职后 ...
//www.110.com/ask/question-714407.html-了解详情
怕我带走客户，与我签订协议，说是3年内不能做本行业，不能泄漏公司任何有关资料，如是因我泄漏资料原因获得的任何收入都要归他所有；而且要留有5000 与他签订用工（劳动）合同，我会不会要不到工资 ？ 请老师将以上所有一一予以指导，小民将万分感谢！ 6. 补充一个问题，请问这种离职后老板要求签这种协议合法吗 ...
//www.110.com/ask/question-305359.html-了解详情
合同期内提出辞职的，取消当年全部效益工资。） 我因为这些原因不想续签了，我想问一下他这样能不能拿到1年1个月的企业补偿？ 劳动法第46条第四项的“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同” 他这样算不算降低呢？但是因为他提出了我不能接受的要求我才离开的啊。这样不是有 ...
//www.110.com/ask/question-303868.html-了解详情
2008年1月1日起至2010年12月31日止。现在由于公司的原因，公司可能在12月31日合同到期时不再与我续签劳动合同。 工作其间我未享受过公司的福利分房（包括货币化形式）或其他的批地建房等，如果公司目前不与我续签劳动合同，我能拿到货币化福利分房补偿吗？补偿金额如何计算？ 根据我在企业的 ...
//www.110.com/ask/question-225060.html-了解详情
您好！我是广东省的，公司6月24日口头通知我说因公司原因要跟我解除劳动，6月26日公司出了书面通知给我，通知上说让我在7月23日前办交接手续。我是 了解除合同的通知，等我去交接工作时又说不解除合同的，公司这样单方撤回行吗？需不需要经过我的同意？那张解除劳动合同的通知是否还有效？我是否有权保留解除合同及 ...
//www.110.com/ask/question-52330.html-了解详情
决定不在用你了,原因是客户样品出了问题,本来之前是要让你去做生产的,我老公年后再进工厂工作时人事人员说之前因你辞工签订的劳动合同已销毁,他说过 一次,所以就一直拖着这次没有签,就这种情况,工厂未与我们签订劳动合同，我们提出赔偿时，是要求工厂赔偿一个月的工资还是半个月的工资，如果能赔偿一个月的工资，工厂 ...
//www.110.com/ask/question-33699.html-了解详情
原加盟商员工和老板转签公司合同）。 公司现在要求我常驻此城市（非出差形式，无补贴）。我表示合同签署地为上海，并且应为家庭原因无法常驻此城市，并 2.公司以劳动法第四十条关于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化...”，表示现情况是公司发生重大变化，所以需要按四十条执行，不能遵守八十七条。 请问 ...
//www.110.com/ask/question-14179.html-了解详情
你好，我咨询劳动仲裁的问题，因工作单元不签合同，不交社保，我提交劳动仲裁被驳回，驳回原因是我不能证明每个月给我转工资的人就是公司财务，现经过劳动监察处理该公司发函给我同意补交社保，请问社保缴纳后我是否可以再次提交劳动仲裁...
//www.110.com/ask/question-16003128.html-了解详情
我老公在某家公司做了近10年（好像是私企）大概在2009年入职，公司一直没有签劳动合同，直到2017年公司才开始签劳动合同。2018年离职，当时因为个人原因自动离职，至今已离职三年。现在还能追究他们当初不签劳动合同的责任吗？之前一直不懂，所以没注意这个问题！...
//www.110.com/ask/question-15935742.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务