我是从14年1月正式开始工作的，之前是通过考试进入到单位，和劳动局以及单位签署了三年的聘用合同，合同上写的是，无编制，编制在三年后视情况而定，实习期一年，工资741，转正后享受全额事业待遇。到现在已经整整一年了，按照合同应该是转正了吧？本来 ...
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我是一名人名教师，是事业编制在编人员，目前学校要求大家集体签订聘用合同，其中一条：“违约要付给违约金三万元。”请问这样的条款是否违法，如果辞职，是否要按照合同上面的那一条交付三万元的违约金？...
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的一个事业单位（不在编，但提供户口） 请问： （1）考核定级有国家标准吗，还是单位自己订标准，转正后给我的级别是助理研究员，但是5年的级别都是这个助理 内辞职是一个概念吗，见习期内我有什么权利？ （3）事业单位签的“聘用人员劳动合同”和企业的劳务合同相比，我有什么需要特别注意的吗？ 在这里先谢谢您各位 ...
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我所在的单位是属于部队管辖的事业单位，我是单位编外的聘用人员，平常做的工作比正式工多多了，但工资却只是他们的五分之一，福利也差很远，请问我如何才能维护自身的利益，地方相关单位能处理吗跟单位签的合同是地方劳动部门统一用的合同。跟单位要求同工同酬没有用，有没有什么部门可以要求其强制执行...
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桂林市永福县推行《事业单位岗位设置管理》，全县教师的岗位聘用设置由各乡学区制定不规则方案。合理吗？桂林市永福为了减少中级教师八级、九级的工资支付而未全员聘用。现全县大约有300位中级教师没有岗位，（其中三十年教龄以上的有百分之十）不给签订聘用合同，定为超岗聘用。合法吗？...
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每三年签署劳动合同一次，自2008年开始因岗位调整当时未确定没有签署劳动合同至今。现在单位内部调整，拟将我等数人调至另外部门，以薪资下降较大来逼我等 下，我如果主动辞职，是否可申请解除劳动合同经济补偿？ 另有一个情况需说明，我在现在单位是合同制聘用关系，而编制在另一文化事业单位，属于另一文化事业单位的 ...
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我想咨询一下，2009年我在一家事业单位工作，直到2014年才签订了聘用合同，合同签订的是无固定期限劳动合同，可是至今为止一直单位只是给我买的养老保险一个 的所有保险种类一直没有购买，比如医疗保险，工伤，失业，住房公积金等。我想问的是：用人单位的这种行为是否违法？我们怎么维护争取自己的合法利益？谢谢...
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你好!我在事业单位工作了十年半，属于聘用人员，本人由于娘家要拆迁，让我回家做工作，拆拆工作做不通丶不签合同就要辞退我，。请问一下，我可以采取什么保护措施来保护我的利益?...
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本人是广州事业单位的聘用人员，聘用合同约定了提前辞职需要支付高额违约金，该约定是否合乎法律和相关规定？提前辞职能否规避此违约金？相关法律和规定是否有违约金的最高限额？...
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姜律师，你好，我想咨询的是：我考上了事业单位，已经上班两个星期，但未签聘用合同，现在我又通过国考面试，我想放弃这边事业单位，人事局会扣我档案么？我还没有签合同，未必没有入编。...
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