人事经理的劳动合同 -法律咨询搜索

公司对职工的一些规定是否合理？

本人单位上班时间是早上9：30（已经向人事确认过了），但是经理却要求在9:20的时候要换好工服参加公司早会，不参加的扣工资，这个早会以前是没有的，只是换完经理之后经理新规定的，而且经理不参加！这样是否合理？并且劳动合同上写有每个月的10号发放工资，但是每个月都没有准时发放过总是在 ...

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公司对职工的一些规定是否合理？

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降职后的原加班费少给100元

2011年7月公司正式改名购物广场，公司（后变更为购物广场）并未与员工重新签订劳动合同，合同上的法人代表也转职其它门店。自2011年9月开始，购物广场因更名与物业月的薪资就已经被降了，薪资是1841说是2月降职后的综合薪资但1月份的加班费也给我降了，人事经理说3月还要降为1710，还拿降薪单给我签字 ...

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劳动仲裁

和单位据理力争并产生了争吵。由此，身体本来就不好的我，就出现失眠抑郁的症状，当时我要去税务告发他们，单位的原人事经理和我谈话，要我不要冲动，让我回家好好说我2012年1月5日---2012年2月27日，累计矿工15天，给我发了解除劳动合同通知书。这让我很意外，也明白了他们是在耍阴谋即让我离职又不给我 ...

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签了保密协议，还能辞职创业吗？

或转移给其他企业。 4．）与其他企业存在人事联锁关系，即向其他企业派出人员：包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等。 5.）与其他两份合同具有同等法律效力。甲方乙方这是具体合同，当初签劳动合同的时候签的。本人现在是外贸公司的业务员。合同签好后，公司并没用支付过保密费。劳动 ...

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没签劳动合同辞职一直不批我该怎么办？

6天9小时2000，2月后转证2200但一直没帮我加，我问过生产部经理几次还有人事，他们一直推来推去，气的就不想做下去，拿了辞职单找经理批一直推脱，找老板就说我技术不够，就算我技术不好辞职还不行吗？没签合同同事都说3到7天就可以辞掉，现在是可以打电话去劳动局告他吗？还有我没签合同公司 ...

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离职工资问题

！我想问这样是违法了吗？这公司这样做行吗？人事的就直接说不批，还没问过经理的，就说我现在可以走的了，我把那卡还了就走了，非常的疑惑非常 12333投诉电话，那边老是忙线，根本无人给我一个理由！很疑惑很无奈！那到底算不算违反劳动合同啊？她也没有跟我说清楚试用期间是提前三天做书面申请离职的，一开始就没有说 ...

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劳动纠纷咨询

走，他说你又没有签定劳动合同，我说不是我不签是你们根本没有给我签过。他说我没权利叫你走但人力资源部有权利。今天我来了人事资源部，资源部的部长要求我在调离别的门店，如果还是不能胜任你就应该知道怎么做了？他的意思叫我直接走人，他还说会要我们的片区经理给我打电话告诉我将要调到哪个店上班，今天已经第二天没有 ...

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工作9个月，公司因经营问题裁员，要求我们写辞职信却不肯给任何赔偿

15年5月入职，工作到16年元月，因公司经营问题裁员，最近部门经理和人事的人多次找我谈话，要我自行写辞职信离职，并不肯给任何赔偿。因无赔偿我一直未调到产线做普工，每月只拿2030底薪。我入职时应聘的是生管职务，工资月薪5000，但签的劳动合同当时被人事的人收走说拿去盖公章，之后一直未给我。今天听他们 ...

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申请劳动仲裁没有合同和直接的工作证明，公司公章也被老板拿走了

申请劳动仲裁没有合同和直接的工作证明，公司公章也被老板拿走了，人事经理说他给我做证能成功申请劳动仲裁吗...

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