在工资了扣钱充100，3月份自己又申请充工资200块，上个月23餐，3月20号公司又充230块，4月份自己因为又加班了，又申请200块，上个月41餐，4月20号 头一号，饭卡里还有310，因为没到20号所以30号以前的饭补都没有打，人事部说就消失了没有了，只能把比领卡时多出的110块打到工资卡，确实想 ...
//www.110.com/ask/question-7408574.html-了解详情
您好 我在公司工作了3年，当初签的合同都没有给我们 公司所有员工都没有劳务合同 每个人都签了两份但是都被公司收走了！后来人事部说让我签一个弃保申明，所以这些年都有上过社保！...
//www.110.com/ask/question-7069809.html-了解详情
的个人资料，但武汉当地系统里没有了。 3、有社保清单。 4、有和原公司人事部沟通的邮件。 近期跟进的结果： 1、地方仲裁回复，原入职单位是独立 子公司与母公司的关系，所以，我在2003年的调动相当于是与原单位脱离劳动关系。说这个已经过期，不予受理。建议走行政诉讼，确定劳动关系时间，但是，也过期了。 2 ...
//www.110.com/ask/question-6480414.html-了解详情
21号公司说要辞退我 我就走了也没办离职 27号打电话没有人接电话现在人事部说不给我开离职 说是我自动离职的 如何办是好...
//www.110.com/ask/question-5821470.html-了解详情
21号公司说要辞退我 我就走了也没办离职 27号打电话没有人接电话现在人事部说不给我开离职 说是我自动离职的 如何办是好...
//www.110.com/ask/question-5821459.html-了解详情
你好，我之前在公司的一个业态倒闭了，被分到另外一个业态工作，人事异动的时候说薪资和职位是不变的，可当我去新业态上班的时，人事部说要把我们的职级工资拆分，也就是变相的降工资，这属于欺骗行为，请问我的权益应该如何维护呢？...
//www.110.com/ask/question-5771182.html-了解详情
人事部以公司经营困难找我谈判，承诺上一年年终奖要发但不给具体时间，谈判过程中又丝毫不提及补偿金，还要求马上办理离职手续。忧虑：如果现在办了离职手续，公司会不会说以劝退的方式让员工自己申请辞职为借口不给补偿金？在一个，年终奖口头两次承诺要发，都是大概多久多久， ...
//www.110.com/ask/question-3401687.html-了解详情
本人在公司上班由于岗位的调动本人不适应提出要求换岗，公司不答应我提出辞职，人事部说现在不做过3天来办手续，另外算旷工扣800。请问公司这样做符合劳动法吗？...
//www.110.com/ask/question-2656786.html-了解详情
我到本地工厂找工作时，其人事部说工厂八点上班五点下班,但实际是7：45上班，当时说公司是计时的，结果每天还得上交产量报表，应聘是说保底1800，结果发现他们所说的保底是基本工资、绩效、满勤。现在并不是旺季，加班量一个月是40小时。周日的休班也没有了， ...
//www.110.com/ask/question-2533368.html-了解详情
我11年3月份进到公司的 昨天公司人事部和我说公司不景气 让我不要上班了 （今年10月份的时候有让我签劳动合同，之前一直没有） 想问下可以要求公司补偿我吗？...
//www.110.com/ask/question-2077570.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务