为家，所以公司原承偌我可以干到我自己不愿干为止，现因公司人事变动突然要求我离职走人（名誉为退休），但只按泰国劳动法辞退员工的规定给予6万人民币的补偿 增加这一条来进行劳动仲裁或法院起诉的维权呢？ 问题二： 公司准备让我离开，现已出具加盖公司公章及公司负责人签名的正式行文的退休通知函交到我手中，上面有按 ...
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家，所以公司原承偌我可以干到我自己不愿干为止，现因公司人事变动突然要求我离职走人（名誉为退休），但只按泰国劳动法辞退员工的规定给予6万人民币的 律师赐教我是否有维权的法律依据？应该怎样来维权？ 问题二： 公司准备让我离开，现已出具加盖公司公章及公司负责人签名的正式行文的退休通知函交到我手中，上面有按 ...
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与现在的单位办理解聘，资料拿到劳动服务大厅后，对方说我14年前的那家公司没有给我出具招工登记表、解除合同报告书、解除合同登记表，让我补办，但是这家公司虽然没有 国际合作公司青岛办事处（属于第三方），劳动局要求提供这2家是1家的证明，但是这个公司根本找不到了。我告诉对方前面的没办法补，对方让我写材料，即 ...
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工作至今年9月离职，公司公积金和养老金一直按最低标准发，单公司从不给工资单，通过银行转账记录有，单没显示工资，我去拉了税单可以证明我加了很多税，现投诉到公积金管理中心，工作人员说先要去认定上一年平均工资，他们不负责确定工资的，单位也不肯出具工资单证明办？...
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计算，合同期为两年。证拿到后，在家等了快一个月，公司通知说暂时不能安排上车，调去公司别的部门上了两个月的班，然后才押车去外省，一个月 不予报销。劳动者自己从外省回来后，要求公司出具书面解除劳动合同的证明，公司以内部规定，要求劳动者先交出证件，再付工资，最后办理离职手续 。请问在这种情况下，培训费能全额 ...
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和公司签了一年劳动合同，合同期满后又工作了10个月没有续签。公司有没有违法？手术前电话给公司领导口头说好手术后补病假，得到口头同意。手术后上班第一时间就把 ，过几天公司以没有提前请病假违反了公司规章制度为由，说我连续旷工超过三天属于自动离职，也没有出具证明就不让我上班了，也没有任何补偿，我可以维权吗？...
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我要辞职，公司把我辞退了，在此期间，我没有写过离职申请，公司也没有出具过辞退证明，也没有要我的请假条。像这种情况我是不是也可以去仲裁，如果我一年之内仲裁了，会得到怎样的补偿？且我们公司很不正规，我们合同是按1000多的工资签的，但实际发工资是按3500发的，有我们的签字，但 ...
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“国家标准工时”，公司从来没支付过我加班费。 我申请仲裁追索加班费，我选择了任职、调薪、离职等有代表性的五个月的考勤表和工资表的复印件提供给仲裁庭，被诉方说是假 ”一栏，每月记载的出勤天数都是26天，不是22天。即使没有考勤表，单凭工资表也能证明单休事实吧？ 公司09年8月份违法解聘我，他们说，08年 ...
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合同，同时向公司要求： 1.补发2002.5--2007.3少发的加班费; 2.补发2007.3--2008.11未发的加班工资; 3.支付我被动离职的经济补偿金; 4.公司出具解除劳动合同证明并办理相应社会保险、待遇及档案转移的手续; 5.公司提供2002.5至今由公司代缴的个人所得税税票 请问我 ...
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公司以严重违反公司规章制度为由解除劳动合同通知一月后离职 出具证明：钉钉打卡记录，每月最多迟到次数为5次，我要求拿出公司的规章制度迟到方面的规定被公司以存档理由拒绝，我该怎么办？能不能在上边签字？...
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