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我和公司没签劳动合同。10月份在工作中摔伤,公司不想负责。15年3月我和公司认定劳动关系,这时公司突然拿出一份车辆转让协议,说是14年3月就将我驾的车转让 购车人说是他从4月开始雇佣我开车的,现在问题是车辆转让协议在15年3月以前是没有的,我也不知道有此协议。我现有证人证明我14年4月到10月之间是在 ...
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让我转行吗?结果吵了一架,自己心软,结果一冲动就签了下面的这个协议。现在后悔莫急,因为找了一份收入不错的工作,结果最近恰巧新公司的 结果可想而知,,实在是气啊。。。。。 甲方:广州***公司 乙方:***(员工) 双方协商,乙方与甲方正式解除劳动关系,具体相关责任条款如下: 1.双方存在7617元和 ...
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: 甲公司员工 某某某 。 鉴于乙方为甲方员工,甲乙双方之间存在合法的劳动关系。经公司批准,乙方 某某某 到 某市 进行 XXX技术培训(或学习),双方经平等协商,签订 双方签订劳动合同的补充,一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自签字之日起生效。 甲方:(盖章) 乙方:(签字) 年 月 日 年 月 日...
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说状态不好就接着派发传单,实属无奈答应下来。目前想咨询几点1.不给签订正式劳动合同是否合法?2.在无任何数据支撑情况下,以状态不好为由劝退并调岗是否合法 劳动聘用关系,但协议公司掌握,我并没有复印件,是否对我很不利?5公司给我购买了社保,这是否可以作为证据表明劳动关系?6.目前有部分自己搜集的表明在该 ...
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。该协议公司盖公章的原件,我也签字了。并且,我有这份协议的原件一份。 请问如果公司追究这个扣款,怎么办?我还没拿到最后一个月的工资。 可以主张 为准么?协议的时间是交接表的第二天,这个协议对我有利。 离职交接表里财务部的签字人与公司不是劳动关系,是顾问的关系,财务经理是其他会计师事务所的人,来公司是 ...
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的该给我们结算的佣金表,有跟客户签订的买房协议的复印件,不知道还缺少什么? 还有,公司知道我们要仲裁,这个月要发放佣金前通知我们工资不再 (每月应得工资应为1500+提成×2); 3、依法裁决被申请人向申请人支付非法解除劳动关系的双倍经济赔偿金 元(以应得平均月工资计算1500+提成×2)。 4、请求 ...
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送达或告知的所有文件,乙方均应签署或签收,否则视为严重违反公司规章制度,甲方有权立即无补偿解除劳动合同。 4.双方发生争议应协商解决,协商不成的通过仲裁或司法 约定的条件(包括但不限于合同期限,劳动条件,岗位,职责与工资待遇等)维持劳动关系的,则劳动合同及本补充协议自动展期(展期期限等于原期限),双方 ...
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订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 而公司大批量人员签订劳动合同是在3个多月后才签订,本人就是在 ,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条规定:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二 ...
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。 2. 在本条事项未完全处理完毕之前,乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完毕。 第八条 商业保密及竞 对我进行的培训,同时跟着她一起上课,没有签过培训协议,也没有产生实际费用。请问,这是否属于公司内部的培训或者上岗之前的必要培训?是否属于培训违约金支持 ...
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补偿;请问除了这份补偿是否还可以要求其它的补偿?因为上半年就搬完,所以公司说只能休年休假的一半,这个是否合理?不合理该如何争取? 2. 在2008年 离职不论任何原因都要归还。现在公司准备在搬迁补偿费中将这笔钱扣掉。但是我认为若是按照解除劳动关系协议的补偿钱理解的话,协议里面说了“乙方在企业内部工龄 ...
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