.30进了一个公司。当时它除了厂房什么都没有。公司要求我们签合同说是要培训，就要求签3-5年，当时也是听他说的很好，就签了4年。去培训了3天 他说要扣违约金。我想请问一下，在这种情况下，如果我提前辞职能否不交违约金？我怎么做才能将损失降到最低？可不可以具体一点，他哪里有违约的行为？ 违约金是按当月工资 ...
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我2009年9月21日到一个培训学校正式上班，试用期是3个月，但是我没有到3个月公司就给转正了，但是没有买社保，也没有签订劳务合同。领导说要在学校工作满 放假2周，其他假期都没有，也没有周末双休。现在我要辞职，除了需要提前30天给学校提交辞职报告。请问我需要向学校赔违约金吗？我现在要以哪一份合同为主？...
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程序 部门，从事 程序师 工作。 工作期间，甲方安排专门的技术与管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理。乙方应自觉遵守劳动纪律，认真实践。 三、工作时间和 。但是我不敢轻易签订，因为我怕签完以后再不去这个公司会交违约金。 以上就是他们给我发的合同，而且其中的报酬部分并没有填写，然后就让我打印了 ...
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家乡。在07年7月到08年2月期间，单位并未向我提供任何单独的业务培训。由于项目部那边因甲方资金周转不灵而停工，一直未有消息，故08年4月，本人 对于我这样的案例就是否在个人单方面要求离职的情况下支付违约金的问题的宝贵看法。不胜感激~ 最后补充一点，因为和公司领导达成协议的区间为08年5月至09年2月 ...
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我是07年8月进入公司，当时签的合同是3年的，违约金3000元，并把我的大学毕业证押在了公司。到08年10月我回公司培训2次，公司要求我签一个培训合同， 有违法行为，都是哪些？ 2、我该如何写离职申请，有哪些要点？ 3、我是否可以不交违约金？交离职申请后可否马上办档案迁移，拿到我的毕业证跟离职证明？...
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对方公司邀请我去公司面试岗位，最后却签订了先学后付的培训合同，说培训通过后提供其他公司的面试机会，然后发现这就是一家培训公司，说要面试根本上就是招收培训学员，没有去培训过可以不付违约金解除合约吗...
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公司准备讲我外派去上船，所以安排我去参加了用人单位（船东）的培训，未签订培训协议，合同也写明，甲方出资培训应签订培训协议，现在我打算辞职是否需要支付培训费，若需要，支付比例多少？若为了尽快辞职去别的单位，我可否先按公司要求叫违约金和培训费，办完辞职手续以后再申请仲裁？ ...
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公司准备讲我外派去上船，所以安排我去参加了用人单位（船东）的培训，未签订培训协议，合同也写明，甲方出资培训应签订培训协议，现在我打算辞职是否需要支付培训费，若需要，支付比例多少？若为了尽快辞职去别的单位，我可否先按公司要求叫违约金和培训费，办完辞职手续以后再申请仲裁？ ...
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公司准备讲我外派去上船，所以安排我去参加了用人单位（船东）的培训，未签订培训协议，合同也写明，甲方出资培训应签订培训协议，现在我打算辞职是否需要支付培训费，若需要，支付比例多少？若为了尽快辞职去别的单位，我可否先按公司要求叫违约金和培训费，办完辞职手续以后再申请仲裁？ ...
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您好，我与蒙自一家教育咨询有限公司签订了聘用合同和岗前带薪培训协议，因为，因为该机构称要去培训必须签订此两项合同。岗前培训合同规定15年12月3日至12月15日 ，且每一张都盖有该公司公章，但是没有按手印。我2号到北京，经过三天培训说我不适合幼儿教学，希望我先回昆，我问过如何赔偿违约金，她说不用了，我 ...
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