您好，请问下小公司没有注册之前跟员工算是雇佣关系吗？如果期间也没有签雇佣合同，员工说没有签劳动合同能要求公司赔偿社保补偿跟双倍工资吗？ 后面公司正式注册后不到一个月，期间存在工资和用工纠纷，是不是两者都不意愿情况下就没有必要签劳动合同，这期间员工也因为工资原因自动离职还带走公司东西，去劳动 ...
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，美女我咨询一下我是西藏百益公司的员工，我是去年和该公司签了合同，去年和对方签合同的时候，甲方没有履行为员工买社会保险和养老保险，现在该公司让员工销售 自己买，员工不买就从工资中扣除，现在我没有和该公司达成协商，该公司的行为是否购成违犯老动合同法，我如果要起诉需要什么采料，当地劳动监察部门不管，我现在 ...
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签的劳动合同里只写了基本工资数额，其余很大一部分的劳动报酬没有写。这是什么意思？ 之前我和公司签的是项目合同，该合同快到期了，我主动要求续签一份正式的劳动合同。HR告诉我，公司的劳动合同是员工和某劳务管理顾问服务有限公司签的。我在空白劳动合同上先写了个人信息并签字，其余内容由HR ...
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我叫刘文斌，我想咨询的问题是这样：我公司是一间港资企业，下属有香港总部和两间分公司，我现在服务的公司几年前因为一直处于亏损状态，所以总部提出将其设立为 能有效延续吗？ 3、如果我们跟新公司重签合同，我们的相关权益有没有受损害，有哪些方面？ 4、公司的这种做法真能规避离职员工的追讨权益吗? 谢谢律师！...
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不发货了，扣押他们的货除非他们付清账单，然后对方就和我们终止合作，但是对方没有任何书面表示，直接冲到我们公司把所有要发货的商品搬走，还扬言要告我们，因为 ，还有这个情况该如何起诉？ps：我们公司在和电商公司签合同的时候，也和对方公司里的员工签了合同，一共是两份合同，里面除了赔偿金金额不同，其他都一样。 ...
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保时，对方拿出一分协议作和劳动合同作为证据辩驳。合同上却写了员工工作时间为4个月，协议则是写着：给你多少钱作为你之前的社保补偿奖励，以后和公司没有任何纠纷。这个协议内容也是员工在不知情的情况下签的，员工当时只在空白处签名，并不知道里面写着补偿协议的相关内容。请问员工该如何 ...
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装饰公司拖欠员工1年工资不发，员工和公司没有签劳务合同，员工多次和公司领导沟通没有结果，员工就找甲方帮忙出面和公司领导协调，协调后由甲方只替公司代付3万元，其余工资也没有讲什么时间给也没有结果，请问这种问题怎么处理比较好，谢谢...
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有很多老员工（工龄很多都超过15年了），这些员工到达法定退休年龄后，公司想和他们签订劳务合同，但是他们不肯签，说要经济补偿。 以下是出现的问题点： 一 情况我们需要赔偿吗？如果要如何进行赔偿？ 二、到达他们退休年龄后，我们公司没有和他们签订劳务合同，但存在劳务关系（时间不等，有5年、3年、2年等各种 ...
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，现在公司找来一家新物流公司让他们管理，全体员工都到新公司上班，新公司要与员工签劳动合同，但员工拒签，因为我们和前公司合同没有到期，员工要工龄补尝金，公司不给，现在原公司又想了个新办法，员工保险原公司接着交，以后合同你愿意与新公司签可以，如果不愿意还接着与原公司签，但愿公司 ...
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连着的 但是有十几张（从2015年3月开始工资条会发到员工邮箱里，之前为纸张打印形式，但没有公章） 2、考勤记录。只搜集到了2015年3月的考勤 3 对劳动法对这种情况有何处罚不清楚），目前本人与公司的合同还有半年期效。 5、社保。社保应该从员工入职公司就开始缴纳，但是实际扣除社保的时间是从2009年 ...
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