我们公司将新入职的员工定义为临时工？全部都按照9元/小时计算工资，不区分加班时间或正常工作时间，也不购买养老保险。但是我读过劳动法这些，现在根本就没有临时工或者实习工这个概念，我们公司的情况也不适用于非全日制用工、劳务派遣这些。请问一下这样做企业要面临什么样的法律风险，如何规避呢？...
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合同上写着“甲方根据本单位制定的工资分配制度，确定乙方的1、正常工作时间工资为x元/月，该工资为乙方福利待遇及加班费计付标准。2、根据乙方业绩考核情况以及所在公司及部门主要经营计划指标完成情况记发个人奖金。3、根据乙方加班情况计发加班工资。”请问劳动合同这样写是无效的 ...
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请问关于大宗商品公司的经纪人协议能否代替劳动合同或者是起到相关的作用吗？工作了四个多月就只在入职的一个星期后和我们签订过经纪人协议，并不和我们签订劳动合同，这正常吗？而且在签订经纪人协议的时候经理并不多给你时间仔细查看，然后说都没有问题的在旁边催你让你赶紧签名了交过去， ...
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是他的.毕竟回收价格肯定都是赚钱才收的. 按回收市场价不算低.单国家定价就说不准了. 每次收购都是正常工作时间不是偏僻处. 我确定不知情知情肯定不收. 点钱养家.却摊上这个事. 主要卖我东西这个人伪装特别好言谈举止各方面都像个公司老板 穿戴整齐垮着包 带着手表. 我也是受害者啊 谁能帮帮我 能帮我脱 ...
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13年5月20日我的铲车出租了，约定每个月5000元到月必须给钱，没有约定出租多长时间，没有约定违约金，归还铲车时必须能正常工作，可是到现在一分钱也没有 要离婚，离婚以后他们俩应该怎样承担债务，他本人没有可执行的财产，我还能要求因为拖欠租金给我带来的损失吗我可以要求法院财产保全他老婆的责任公司的股份吗...
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关于加班费的问题 公司一直单方面以深圳最低工资为基数计算加班工资，问是否合乎劳动法？我能追讨以前被克扣的加班工资吗？ 我的工资组成：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖。其中基本工资和深圳最低工资一样，请问应该以那些来做加班工资基数？ 在我的劳动合同里并没有约定正常工作时间工资...
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一家单位签了2年的协议书，甲方为单位，乙方是我，协议书上有备注，如乙方合同期限内离开公司，则向甲方赔偿人民币两万元。另外没有补充其他可以正常离职的事项。上班了2个月，发现单位与之前告诉我的工作时间完全不符合，我现在已经写了离职报告准备提前告知单位，却被 ...
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我是2009年底被一家南京物流公司所雇佣的驾驶员，事故是发生在今年的3月份，事故责任经交通部门认定为同等责任，事故中我本人受伤在医院住院2个星期， 的货物损坏，请问在这起事故中作为被雇佣的驾驶员有没有赔偿雇佣单位的一切损失呢？ 备注：我是属于正常工作时间 内发生的事故。 请给予回答，谢谢！我还想问一下 ...
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07.03.16进厂，09.03.14已辞工，劳动法规定周六要算加班，公司签合同中有“乙方合计工资已包括周六加班工资”字样，发放是按本地最低工资+除周六 ，我有两年上班的全部考勤，事实劳动关系等证据） 问题补充： 合同中还有“根据甲方的资料，乙方实行计件制，但每月工资在正常工作时间内不得低于国家的最低 ...
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代表人（签章） 签订日期： 年 月 日 注：主任的合同内的工作时间，公司要求签不定时工时，可是不定时工时公司并未申请下来，请问这合法吗？ 教师合同模板 ； 2.应聘前患有精神病、传染病、残疾及其他可能影响正常工作的疾病或健康问题而在应聘时未声明告知的； 3.应聘前有吸毒、寻衅滋事、打架斗殴等道德品质 ...
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