协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 第一条 乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作，在学习之余，协助公司解决自己本职工作之内 乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证达到培训的目标要求，取得培训相关证书。如因乙方原因，未能达到培训结果或目的，乙方应自行 ...
//www.110.com/ask/question-7782879.html-了解详情
协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 第一条 乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作，在学习之余，协助公司解决自己本职工作之内 乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证达到培训的目标要求，取得培训相关证书。如因乙方原因，未能达到培训结果或目的，乙方应自行 ...
//www.110.com/ask/question-7765574.html-了解详情
我父亲和公司里面一女员工发生口角，女方言论过激，于是两人发展至打架斗殴，我父亲先动的手。最后女方脸部受伤，为淤青红肿状，于是送往医院。 家里疗养期间的工资由我们支付，并且要求赔偿精神损失费10000元以上。我们觉得这要求过分了～无法接受。请问这合理吗？她说是后期补偿费用，和精神损失费用是不是一个概念？...
//www.110.com/ask/question-4404062.html-了解详情
着闭眼正面照）。 我已经完成我的工作任务，并没有给公司带来任何损失。公司以这个理由要辞退我。公司员工手册内容，列了很多条违纪行为（没有明确写出那一条 所得算，我感觉这样不合理，属于霸王条款。 麻烦问一下这样被公司开除 可以要求赔偿吗？赔偿的话怎么赔偿 谢谢当公司叫我去签辞职文件时我要签吗？我不懂这方面 ...
//www.110.com/ask/question-2782116.html-了解详情
公司做电子商务的。我是4月11日进公司的，前几天因为自己的失误给公司造成了销售价978的损失。事由:客户的商品存在质量问题，寄回售后退货，售后收到 的，反正客户觉得我们拒收多次还诬陷他，坚决不寄回东西。这样造成的直接损失978，公司要求我一个人承担，说我没有通知人拒绝退款。导致自动退款，商品也收不回来 ...
//www.110.com/ask/question-1155104.html-了解详情
发运出去。噪音扰民不堪忍受。 别是每天到了晚间23点半，甚至是24点以后，该公司员工仍然是穿高跟鞋在房间内来回走动，搬运货物，喝酒唱歌，楼下噪音不堪其扰， 打了110报警，但都没有效果。 请问王律师，哪个部门能管理住宅改作仓库扰民的问题？我是否能起诉对方并要求停止扰民侵害并要求对方赔偿损失？ 谢谢了！...
//www.110.com/ask/question-748867.html-了解详情
劳动者的做法是错误的，直至发现问题存在的严重性后，用人单位是否可以要求劳动者赔偿一定的经济损失。如可以，劳动者提前三十天提出辞职后，是否可以不承担？公司有权以这为理由，在劳动者提出辞职后不予以员工离职...
//www.110.com/ask/question-368069.html-了解详情
月离职。半年后（2010年1月）公司告我们丢失了公司的资料。要求我们赔偿损失2万元。公司却拿不出任何证据，只有一个公司员工证明我们没有办理交接。而我们手上有 。。但公司现在就抓住这一点说我们没办资料交接。现在资料少了所以要我们赔偿。我们的案子在2010年1月底立案，4月1日开庭。是简易程序。案子三个月 ...
//www.110.com/ask/question-166680.html-了解详情
劳务公司委托我帮她代招人上班，每天额外给取电话费补贴给我，三者之间都没签订劳动合同，属于临时工，员工工作安排都不由我这边管。只负责帮他叫人，员工上班期间，因自己爬上货架跳下来操作不当，造成骨折，现在劳务公司要求我赔偿一半损失，想咨询，在法律程序上，我有没有责任，需不需要赔偿，急急急，本月30开庭...
//www.110.com/ask/question-16058441.html-了解详情
基金公司要求签订保证函才能入职，请问是否有效，可以签吗？ 保证函部分内容：被保证人如欠款或侵占款项财务或舞弊或违反员工受雇声明书、公司规定、 所确定的损害数额（包括但不限于本金、利息、违约金及其他一切费用），立即无条件履行赔偿责任，并放弃一切抗辩。 本保证书项下所有保证义务均为不可撤销的连带责任保证。 ...
//www.110.com/ask/question-13339863.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务