失误上的赔款，比如旅客提交退票手续费收少了诸如此类的，这种就让我们员工赔偿这个公司损失的差价，2-10月赔款数额9000多，现在是每月15号发上上个月工资，这个月 ，剩下的绩效因为财务报表还没做好，所以会拖欠发放，就想问一下公司这样做合理吗？如果说我现在提出离职，是不是还要把9000赔偿款赔完才能离职 ...
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请问24号上班 到31号 这几天公司要扣社保吗 给公司说过不买社保 但就这么几天还扣 这样做合理吗...
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你好！我在商场上班工作有7年.今年其他商场有个休产假的公司就把我调去上班，没上班几个月公司又说这边商场要撤柜又要把我调到其他商场上班，我不同意，我要求回到我之前上班的商场，公司说现在那边没有岗位给我，限我三天之内去上班要不然就是旷工，公司这样做合理吗？我可以要求赔偿吗...
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上班期间. 骑公司的电动三轮车，帮公司售后，出了交通事故全责，赔了4万，公司说费用一人一半，各2万，公司这样做合理吗?这个责任该怎么划分？...
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北京顺义公司要求2月3上班由于疫情公司通知延迟到10上班，3到7号公司要求补班，我没有年休补班是周六补班，请假的话扣全勤奖，绩效，我来公司半年多了每次公司放假都用周六日补班半年我补了快20多天了，公司这样做合理吗...
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律师您好。我是公司后勤员工，工作内容不涉及前勤销售。公司强行要求所有员工推销公司产品，并且制定销售指标，如未完成指标就会罚款。请问公司这样做合理吗？可否进行劳动仲裁？...
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我在这个公司干了4年半了，现在由于公司经营不善，公司取消我们原岗位，把我们分流到集团的其它岗位，但其它岗位对于我来说都是不合适的，而且人力也没提前通知书面通知我，每次都是临时通知我去面试其它岗位，如果她给我安排的新岗位我不满意，到时候我不干能拿到赔偿吗？...
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律师你好，我们是中化道达尔加油站的员工，因公司经营不善，把我们转接给第三方或分配到别的加油站，如果不执行就按自动离职处理，我们都是从建站到现在近六年的员工，签有无固定期限劳动合同，请问公司这样做合理吗，我们能拿到公司的赔偿吗？谢谢...
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，公司新的规章制度也是在我病假期新下发的，也没有告知过我，请问公司这样做合理吗？公司以前的规定要是也有规定关于旷工的问题怎么办？我正在申请劳动仲裁，仲裁委给我 义务，不通知我回去上班也不构成违法呢，并没有法律规定，我如何才能胜诉。我在公司工作了十年，缴纳社保也九年多，请病假六个月，第七个月断交了假条 ...
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从事物业保洁工作，现在物业公司保洁外包，公司把我们保洁人贞安排到很远的小区工作，物业公司讲不服从安排的，就自动离职，请问公司这样做合理吗？...
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