《补偿协议》，本人在该用工单位工作4年，《协议》补偿4个月工资。本人认为劳务派遣公司属于违法解除劳动合同，应该赔偿双倍-8个月工资，同时在双方的劳动合同中，约定 超过《劳动仲裁调解法》规定的60天期限。而且从它申请仲裁时开始停发了我的工资和五险一金，我该如何维护自己的权益。我想委托律师进行仲裁或诉讼的 ...
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劳务派遣公司破产但是员工的合同没有到期。用人单位也没有辞退员工 。但是用人单位随便调动派遣员工的 工作性质让员工开的工资比以前少 如果将来公司辞退员工 遣散费 按什么时候的 工资标准开 还有就是 劳务派遣公司破产，员工单方面解除合同 可不可以得到遣散费...
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中介公司和学校合作让我们去日本工作，走的劳务派遣，但交了两万五，但因为疫情一直推迟，合同也在日本办了七八个月还没有回来，交钱的条据也没给我说和合同一起寄给我但合同还没回来，这个有没有可能被骗了。而且听说劳务派遣应该是中介发工资？但我签的合同是日本企业发工资。...
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几个自离员工一分钱都没拿到白干了十天左右。其次是这个黑心劳务派遣公司经常有普工来讨要工资无果，隔三差五有人来闹事，看起来光鲜亮丽但是背地里名声很臭。最后 说这个公司在镇里的劳动局有背景，劳动仲裁也没有用，没办法举报这家黑心公司。最后一点，我没有签合同，过了实习期，已经上班半个月了，想早点拿工资脱坑出来 ...
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我在国企煤矿工作，工作10年了，矿上按劳务派遣工给我们签订合同，干一样的工作，我们劳务派遣工和固定工工资不一样，扣完四险一金后工资才拿1千六多元，而固定工工资扣完拿4千一7千元，请问我们该怎么办？通过什么途径解决，以前的工资是否能给补过来。谢谢！劳动仲裁能给解决？还是清劳动方面的律师解决？谢谢！...
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我是劳务派遣工，还有三天劳动合同到期的时候，用工单位以我违规，严重失职为理由退回劳务公司，不提供合法具体证据。现合同到期，劳务公司拒付补偿金，让我待岗培训。我被用工单位违法退回，劳务公司不闻不问，让我待岗培训，刚开始说给最低标准工资1420元，交五险，现在待岗一个半月了，却不给开 ...
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我是劳务派遣工，还有三天劳动合同到期的时候，用工单位以我违规，严重失职为理由退回劳务公司，不提供合法具体证据。现合同到期，劳务公司拒付补偿金，让我待岗培训。我被用工单位违法退回，劳务公司不闻不问，让我待岗培训，刚开始说给最低标准工资1420元，交五险，现在待岗一个半月了，却不给开 ...
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我是劳务派遣工，还有三天劳动合同到期的时候，用工单位以我违规，严重失职为理由退回劳务公司，不提供合法具体证据。现合同到期，劳务公司拒付补偿金，让我待岗培训。我被用工单位违法退回，劳务公司不闻不问，让我待岗培训，刚开始说给最低标准工资1420元，交五险，现在待岗一个半月了，却不给开 ...
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我是做临时工的，在一家劳务派遣公司的报名。当时签合同时是三个月的劳务合同。又被要求签放弃社保购买社保的文件，可一个月后发工资时又扣了购买社保的钱！现在询问劳务派遣公司后给出的回复是 ，工厂要求购买的回复。六个月后给以拿到社保卡。 我想问在没有通知的 ...
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律师您好，我想咨询您一件事情，我们公司改制，实行劳务派遣，在签合同前，公司并没有给我们开会，什么事情也都没有和我们交代，也没给我们说工资的事情，只是电话通知合同工全部跟劳务公司签合同，等 ...
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