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工伤认定书认定工伤了鉴定部门就不给定残,六个月内又通过劳动人事争议仲裁调解协议书是没有法律效力的,受伤职工少得老钱了,找当地法律援助中心都不管,让自己找仲裁,找市法律援助又推找仲裁,找当地律师都不管请问律师咋办...
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劳动人事争议仲裁调解协议书没有法律效力咋办。...
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劳动人事争议肿裁申请书和调解协议书差一个月,以那个日期一年过时效期...
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请问律师,劳动人事争议肿裁申请日期一年还是调解协议书是日期是一年。...
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补充工伤认定决定书错误,鉴定部门没给定残,向劳动人事争议申请仲裁出的调解协议书,协议书假的下一步去哪里呀...
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劳动监察大队制做的调解协议书书上显示有赔偿金补偿金。协议双方当着政府部门面无任何争议。并且签字按手印了。但是老板在政府部门说一套。在回公司说一套。未做到诚信守信原则。并且诽谤员工实施报复工厂拖欠工资进行举报。这样言语暴力反击举报者。我认为老板故意给举报者添加心理创伤。该如何起诉老板...
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工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等; 1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易 证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解调解不成仲裁委会下达裁决书; 3、如果请专业人士指点,劳动案件完全 ...
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:张XX 电话:XXXXXXXXXXXX下 申请事项: 一、请求判定原告与被告之间存在事实劳动关系,12.5年(1989年9月1日至2010年2月28日) 。本人于2010年12月31号向XX县劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请,XX县仲裁委员会没有给予调解,只出具超时未审结案件证明书,故依法向 ...
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因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则 起向劳动者每月支付二倍的工资。 公司不可以因为政治污点而辞退您,可以提起劳动仲裁,要求仲裁委裁决公司支付二倍的工资,您可以不用起诉,起诉太花钱不值得 ...
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撤消于2005年3月14日向我发出的《辞退通知》,继续履行双方签订的劳动合同”,此判决是规定被执行人履行行为义务的判项,必须由被执行人接受我并安排 的复函》(法经函[1989]253号)第三条规定:劳动争议当事人按规定申请执行人民法院的判决、裁定、调解协议或者仲裁机关的仲裁决定的,人民法院应当依照民事 ...
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