到门店，变相性降薪降职，给我穿小鞋逼我离职，我还是不职离，就拖到2014-11-5合同快到期，B公司提出给我解除合同，不续签了，当天就叫我打了职离手续 复印件，后来首份合同还加盖了B公司印章。 2、B公司给我开据的终止劳动合同的证明上，明确写了我入职时间为2007-6月。 3、我A公司给我签的首份合同 ...
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，当时的人事经理说都这样，没关系，有你的升职资料就行了。续签合同为3年，到今年12月到期。半年前，公司岗位调整，把我从销售转到了采购，级别不变，待遇 岗位，再失败者竞聘普通员工。下文件公示，说是不参加竞聘的，按自动弃权论，自动到人事办理离职；竞聘管理岗位失败，不参加普通员工竞聘的，按自动弃权论，自动到 ...
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于2012年3月底进的聚能电子该厂，现已快满两年，进厂的时候未签劳动合同。 本人于2013年11月16号左右跟其他几个员工提交的书面辞工，当时开会说硬是 扣50元？我已经被扣了50元，然后上厕所超过10分钟也扣，还有就是矿工两天算自动离职拿不到一分钱。我已经矿工算一天了，白天有去找劳动部们投诉，现正在 ...
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保险，但是现在人事要求我必须写一个在产假之后自动离职的申请，我说劳动法规定，女职工在三期之内如果合同到期，合同是自动顺延到三期结束的，但是人事就威胁我说 的工资和保险！ 我现在想问一下，人事这么做是否合理？，如果我要起诉的话应该具有什么证据？，我是否可以在大连本地劳动仲裁投诉，还是必须到上海的劳动仲裁 ...
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的调整没有任何书面协议，公司直接就贴了公告通知我被调整岗位，而且之前所签的合同也未到期，但公司一直都以各种理由不给我劳动合同。 请问1、公司有这种变动职务和降薪的权利吗？2、若两个月我没完成考核任务公司有权视为自动离职吗？3、这种情况下我申请劳动仲裁，在处理过程 ...
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我与公司签订的劳动合同明确了职务、薪资、工作地点是重庆。但今年公司大量裁人，或者用把员工调外地公司的方式逼员工自动离职，公司好不承担劳动补偿金。我 在年底拿（公司约定俗成都是在年底发这部分），融资到期给。再次谈我还是不同意去外省，要求公司按照劳动合同处理。后来公司就在未告知未与本人协商的情况下单方面 ...
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时间与护士合同有效期重复，均到2020年3月到期，这样的双重劳动合同是否无效？现已在销售部门工作3个月了，因没完成要求业绩，让我自行离职，说劳动合同自动解除。请问可以要求哪些赔偿？已交一年多社保能否申领失业金？申请劳动仲裁需要哪些举证？...
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时间与护士合同有效期重复，均到2020年3月到期，这样的双重劳动合同是否无效？现已在销售部门工作3个月了，因没完成要求业绩，让我自行离职，说劳动合同自动解除。请问可以要求哪些赔偿？已交一年多社保能否申领失业金？申请劳动仲裁需要哪些举证？...
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与护士合同有效期重复，均到2020年3月到期，这样的双重劳动合同是否无效？现已在销售部门工作2个月了，因没完成要求业绩，让我自行离职，说劳动合同自动解除。请问能否要求赔偿？已交一年多社保能否申领失业金？申请劳动仲裁需要哪些举证？...
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公司不给办理离职手续，合同八月1日到期，之前交了一份辞职报告，现在人事部门说辞职报告不合格,要求重写，日期按照今天来算，总之公司就是找各种借口推迟 过辞职报告，我该怎么证明我递交过辞职报告？八月1日合同到期是否自动解除劳动合同？公司说要自动延续合同期限，请问公司有没有这个权利？如果公司强硬不给办理辞职 ...
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