新成立的公司，还未与员工签订劳动合同，若员工在未签订合同期间出现安全事故，公司需要承担责任吗？...
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我在某公司从去年2月份工作到现在，共15个月。因公司安全问题被连累，扣了钱，心里不爽找领导理论，结果吵了一架，被公司领导直接开除了。请问下这是否有赔偿。（我们没签劳动合同）...
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厂区巡警一起赶到现场巡查，气味没太大区别，因近段时间气温持续走高，为确保安全，在现场安排人员，在苇垛周围铺设了消防消带，并对38持续打水降温， 由是：苇垛出现火苗后降温处置不力，且未按流程逐级向上汇报，解除劳动合同。 我不服申诉劳动仲裁，劳动仲裁我已经赢了，而厂里再上诉到地方人民法院，一审法院认为我在 ...
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我是三年级机械专业学生，想找一份暑期实习。用人单位告知我他们不敢收我，因为担心工程类的实习安全隐患很大，他们没有过这样的先例。请问如果我希望消除他们的疑虑，可以和他们签订什么样的合同。或者说变成临时的招工协议，听说实习生不能签订劳动合同。...
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劳动合同法中第三十八条中，用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。公司违背这一条款，我不告知公司我辞职了，找政府哪个部门，才能得到经济补偿。...
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请告诉我一下，《劳动法》（第一章总则第二章促进就业第三章劳动合同和集体合同第四章工作时间和休息休假第五章工资第六章劳动安全卫生第七章女职工和未成年工特殊保护第八章职业培训第九章社会保险和福利第十章劳动争议第十一章监督检查第十二章法律责任第十三章附则）中，哪一个章节里的条例是可以 ...
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，擅自离岗不及格者，视作自愿放弃毕业前补考资格。 4、本人及家长已接受校方就业安全教育，并将保持高度的自我保护意识，确保不发生人身伤害及各种事故，实习期间 家长承担相应责任。 5、在实习过程中严格遵守实习单位规定的各项规章制度，尤其是安全生产操作规范和保密制度，如有违反，所产生的一切后果自负。不擅自向 ...
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在建筑工地工作时从楼上摔下，施工单位不具备任何安全措施，导致两腿多处骨折，经就诊后打了钢板，距今一年多啦，工地答应赔钱，可只给了一部分，剩下的他们只答应给可到现在都没给清，关键是没有劳动合同，但经过人证可以确定劳动关系，过了这么久了该怎么办啊...
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年7月11日进入此公司，公司至2012年6月5日没有与我签订劳动合同（但六月一公司要求我反省学习我拒绝签订），在我工作期间经过了四川省、攀枝花市、盐边县安监局与环保局对本公司资料和现场检查审核，并拿到安全生产许可证。请问我如何进行劳动合同起诉...
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试用期。 3、实习期间，甲方必须遵守法律法规和乙方规章制度、劳动纪律；服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理， 事故，乙方应积极组织救治。 6、乙方负责为甲方实习提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安全教育。 7、乙方应向甲方支付一定的劳务实习费和生活补助， ...
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