单位要求节假期间上班 但不给补休 只给钱 我不想要钱 只要假 受法律保护吗...
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上班单位要求注册万华云才给发工资，说不注册就发布了工资，我改咋么办...
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现在疫情期间单位要求取消休假，那我正在休产假需要回去上班不？...
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我想咨询一下，我休完产假之后没有上班，当时单位负责报销生育津贴的人告诉我生育津贴报完之前不能减员，于是我请了三个月的事假，直到生育津贴办理完毕，我办理离职，但是单位要求我必须把事假期间产生的保险费用（单位缴纳部分和个人缴纳部分）由我本人承担，否则 ...
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请问下，用人单位一天上班时间11小时，带用餐时间45分钟。一周工作超60小时且不带用餐时间。这个是合法的吗？他们有分自营和外包，自营八小时双休，外包就是上述的工作时间，底薪是一样的，这个又是合法的吗？该怎么保障我应有的权益？想要求用人单位超出法定的时间，能按加班工资给到，应该怎么做呢？...
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我上班的单位不给办入职也不签合同，我上个月十五号上班的 他们每个月十五号发工资，我现在想离职 他15号发工资的时候，我能要求把我从上班到现在的工资都发我吗？...
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您好！我单位的班长由于人员少的原因要求我们上班24小时休息24小时，这样合法吗？...
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因工作单位离家远 上班麻烦辞职 上了9天班 之前还有9天老板说是考核 后面这9天 达到了老板的要求 现在辞职找他要工资说上班短 不合格 拒发工资 能否报警处理 从法律来说是我不对还是老板的错...
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我是一名铁路职工，三班制上一休二，单位要求上班8.30分刷脸，下班确是9点刷脸，迟到，早退扣钱，请问这合理吗？...
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这个名额，因为我的工资占了大头。要求我调岗，并建议我去国内部或其他合作的甲方公司面试，我不想去，因为我觉得我所工作的甲方的国内部也不太稳定，并且 )劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 ...
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