由于人手问题，现在又要求我每周上4天宾客服务经理（大副）的班，但不是调动岗位，虽然每周的工作时间没变，但工作量大大增加，我不愿意去上这个班，请问这 为甲方可根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法，经协商调整乙方的工资待遇。这一条是什么意思？难道我不同意单位也有权增加我的工作么？ ...
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我休完产假回到原单位后,被领导安排到另一岗位工作,但薪资一直未明确,我想解除劳动合同,请问这种情况能得到相应的补偿吗,在此单位已上班近3年了.谢谢,若能补偿,能补偿几个月....
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你好，因为我老婆在双流机场上班，签的合同是短期合同，现在怀有身孕，希望单位给与调整岗位，（因为她上班带有用仪器检查人身辐射相当的大），但单位给与的答复是要七个月后才能休假，产后有3个月的假，并且上班岗位不变动·（晚上还要上夜班）请问我该怎么用有关法律争取...
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，计件工资，现在工资低于原先工资）（合同中没具体工作内容，但有提及“如生产需要可调整工作岗位”，我己在弱电工种做了12年）！请求专家帮我解惑，我应该怎么做？ 我是否还要继续去上班？（不安排事情我也无事可做）顺便问一句，如果仲裁，单位也一直拖着不解决，那我是不是只能选择辞职？（麻烦律师先生别老说仲裁之类 ...
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没事回家，计件工资，现在工资低于原先工资）（合同中没具体工作内容，但有提及“如生产需要可调整工作岗位”，我己在弱电工种做了12年）！请求专家帮我解惑，我应该怎么做？如果 什么材料，同时我是否还要继续去上班？（不安排事情我也无事可做）顺便问一句，如果仲裁，单位也一直拖着不解决，那我是不是只能选择辞职？...
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劳动合同用人单位在工作內容条款约定乙方同意按照甲方工作需求由甲方安排工作岗位,且甲方可根据用工需求对乙方工作职务和岗位进行调整.请问该约定工作內容条款合法有效吗...
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单位换了新领导，以精简机构为由，撤销我的原岗位，安排我在其他岗位工作，而我无法适应，我该怎么做？...
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一五年二月我们这边划小承包经营之后，我原来的岗位被人取代了，属于无岗状态，找过公司领导想让人力资源部门调整岗位，但迟迟没有结果，公司未通知我待岗，也没有让我参加待岗培训，也没有安排工作，一直发我待岗的工资，我在单位没有岗位，开始我还去公司报道，后来在待岗的第三 ...
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在单位工作7年多，我做财务助理，小同事是3年做出纳。现在要求我们对换岗位工作内容。下月就要交接，没有书面的调岗通知。 公司因为近期要关门 写了一条： 服从公司领导与部门的工作调动和安排。 当乙方工作岗位发生变化时，甲方可对乙方的工资待遇予以调整。 公司没有明确说我的工资福利会有什么变法，我们公司是国企 ...
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我2004年10月进的公司，最后一次签订的合同（确定了工作岗位的，2013年签订的）是2015年1月31号到期，我2014年10月份已经在这个单位工作了10年，我于10月份书面提出过需要签订无固定期合同，当时公司没有任何回复，2015年1月初跟我说合同到期 ...
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