搬迁需要变更劳动合同（企业名称变更，地址变化），也可协商解除劳动合同，企业支付工龄经济补偿和一次性补助。但本人在该企业因出国培训签订一个服务3年的补充协议，现在还未 细则中说明有此情况的，则不支付一次性补助的金额，只给工龄补偿的金额，并且要追究给企业造成的损失。这条内容合法么？如果不合法，如何维权？...
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不足2000补足2000】］。与此同时公司要求必须和第三方劳务派遣公司签订劳动合同（签合同时，合同内容所有手写项目为空白，包括薪资条例） 到十月15日公司出台 工资愈来愈低。 在此想咨询各位老师我是否可以不接受新的薪资方案，公司随意更改薪资方案是否合法，如不合法我是否可得到相应赔偿，赔偿方案？ 公司说 ...
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对所提供店铺的一切资料（包括但不限于合同第一条涉及的帐号、密码、身份资料等信息及资料）保证其真实性，且来源合法；并保证店铺交接后能正常 过期，有义务为委托人乙方提供身份更新资料以及必要文件的配合。 11、委托人甲方依照合同约定向委托人乙方收取转让费。 12、当网络店铺所在平台需要进行店铺再次认证时， ...
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没有教师资格证是不是违法，用工单位不签劳动合同是不是违法，学生交完学费以后在校学习1阶段还要求学生报时尚班，如果不报那就不教新内容，只教局限以内的几款头型，每个学生在校每个月还要额外交100元管理费这是不是合法，第1，我的提成是否能要回来，第2，不合法应该怎么解决呢？我是大连的申请劳动总裁要去哪里 ...
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是不是违法，用工单位不签劳动合同是不是违法，学生交完学费以后在校学习1阶段还要求学生报时尚班，如果不报那就不教新内容，只教局限以内的几款头型，每个学生在校每个月还要额外交100元管理费这是不是合法，第1，我的提成是否能要回来，第2，不合法应该怎么解决呢？...
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我是公司打包员工，每天工作时间长，生病时，也请不到假，今年十月份入职，入职后十几天，签订合同，合同内容合法，但是没盖章，到十一月底还没把合同给我， 是六休一的，到十一月，除了第一个星期天休息了，后面几个星期都没休息，每天休息时间不到六七小时今天太累了，上班休息时间，睡了一下，主管看到了，罚我们款，希望 ...
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我是公司打包员工，每天工作时间长，生病时，也请不到假，今年十月份入职，入职后十几天，签订合同，合同内容合法，但是没盖章，到十一月底还没把合同给我， 是六休一的，到十一月，除了第一个星期天休息了，后面几个星期都没休息，每天休息时间不到六七小时今天太累了，上班休息时间，睡了一下，主管看到了，罚我们款，希望 ...
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我所有劳动报酬（就是工资等费用）…请问：1、办理离职有时间限制吗？（他说我没按照它规定的时间办离职，算自动解除合同，所以不给钱）？ 2、他拒绝支付我所有劳动报酬，合法吗？ （是在申请仲裁后收到的通知，不知道通知内容是否合法） 请分别、明确地回答我提出的2个问题！谢谢 ...
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你好！ 我在上海闵行一家公司上班，内容：装卸工（劳务公司派遣去的）已经有19年工作年限了，今年“劳务公司”年初与我续签定的一年合同还未到期又说要把我们转签给包工头这样合法吗?对于劳动者有利吗？想请教一下您。如果不合法我们应该如何维权？...
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本人于12年11月与一家国企单位签订四年劳动合同，外派到另外一个城市，国企单位托管的一家四星级酒店当部门经理。13年6月，因工作期间上级领导从中作梗， ，希望律师能给我帮助，告诉我，公司的这些行为是否合法？如果不合法，我该如何维护自己的合法权益？针对第5条的内容，事隔几个月，公司再发通知书过来，是否还 ...
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