我今年3月份与一公司签订须工作一年以上的就业协议书，现在专升本合格了，想去上学，协议中有若不报到或工作不满一年都须缴纳3000违约金，请问我该怎么办？该协议有法律效益吗？我需要缴纳违约金吗？如果我报到后被开除了也要缴纳违约金吗？...
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我是一名公立学校老师，大学毕业时和这边的教育局签订大学生就业协议，教育局要求我们在就业协议书备注栏写明服务期限五年，违约金一万。可是，我现在处于试用期，想辞职，但是用人单位，要我交违约金，否则不给我档案。请问，我必须得交违约金吗？谢谢！...
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，在学校的招聘会上和一个用人单位签署了一个录用协议，如果违约，需要赔偿5万元违约金。协议如下：甲方：用人单位，乙方：我。如果乙方毕业后，甲方不接收乙方或违背《劳动合同法》在不满六年内辞退乙方，需付给乙方违约金五万元。若乙方签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》后又毁约或毕业后不到甲方报到或在六年内 ...
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B医院达成意愿。但现在需到A院违约，但A院要求我缴纳3000元违约金，请问我是否必须缴纳？A院长达半年时间未寄回我的协议，也没有和我联系，我可否视A院自动放弃我，我有权在不支付违约金的情况下拿回自己的协议书吗？谢谢。...
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B医院达成意愿。但现在需到A院违约，但A院要求我缴纳3000元违约金，请问我是否必须缴纳？A院长达半年时间未寄回我的协议，也没有和我联系，我可否视A院自动放弃我，我有权在不支付违约金的情况下拿回自己的协议书吗？谢谢。...
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B医院达成意愿。但现在需到A院违约，但A院要求我缴纳3000元违约金，请问我是否必须缴纳？A院长达半年时间未寄回我的协议，也没有和我联系，我可否视A院自动放弃我，我有权在不支付违约金的情况下拿回自己的协议书吗？谢谢。...
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说这个协议的法律效力于三方等同。协议中约定了违约金3000元。 公司提供的此协议抬头为“普通高校毕业生就业协议书”，内容分别为“毕业生情况”、“用人单位情况”、“三方意见 双方若有一方违约（含考研、考博、考公务员等），违约方须支付违约金3000元。 关于此协议，我想问的是，这个协议是否在法律效力上等同 ...
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留北京工作。2013 年 3 月，汪某与网络公司、学校签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，协议约定汪某在规定时间内到用人单位报到，与用人单位做好接收工作 见习期，工作期为 3 年，未按规定完成服务期的，每相差一年需支付一万元违约金，不满一年按一年计算，双方的权利和义务以报到后签订的劳动合同为准 ...
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协议。其中有一条写“甲方未依约与乙方签订《全国普通高等学校就业协议书》，或未及时到用人单位报道，乙方有权单方解除，终止本协议，同时，甲方应向乙方支付违约金人民币3000元整”，通过详细了解后，发现公司实际情况和宣讲会上所说相差甚远，而且工资待遇也不具体说清楚， ...
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协议。其中有一条写“甲方未依约与乙方签订《全国普通高等学校就业协议书》，或未及时到用人单位报道，乙方有权单方解除，终止本协议，同时，甲方应向乙方支付违约金人民币3000元整”，通过详细了解后，发现公司实际情况和宣讲会上所说相差甚远，而且工资待遇也不具体说清楚， ...
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