我在一家通信三方公司上班，在移动的项目上工作，7月份应聘，9月份的时候，由于工作岗位问题想离职，但是公司为了安抚我，与我签劳动合同，通过转正来 如果不生效，那我又没签订劳务合同，那我应该就是没有任何合同在身，不履行一个月交接是否合法，如果公司不结算工资，我能否通过法律手段拿到属于我的工资和应得的补偿？ ...
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上级申请说，我不会等他们招到人才走，明天我就要走，他叫我直接找人事交接工作，我又打电话给，人事这边说我的辞职报告，必须得上级签字，不然她也不受理 请问我需要怎样处理？公司管理制度太乱，法定假不正常休，加班没有加班费，老板随意扣员工钱，一出问题就扣钱，老板一直表明，公司不承担任何责任，客户问题，哪个环节 ...
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您好 律师 ！我于2015年6月7日入职一家早教中心 7月12日正式离职 一切工作全部交接完 并且离职公司盖章！ 今天（2015年8月20日）我去领工资 该早教中心老板 以我交接工作时存在问题 让我考虑如何赔偿他公司损失！ 请问我该怎么办！ 我有离职交接手续表 和 解除劳动 ...
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来,实在想不通,2015年5月26日上午九点把我写的要求给了老板,然后交接了工作.当时没有额外支付一个月的工资.然后我又问今天是否给我发工资,不给我 年8月1日到2015年05月份25日未签订书面劳动合同的双倍工资差额问题. 如果裁决书下来,对其中一项不满意的话,我可以到法院申请上诉?我现在是在北京市 ...
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月4日我就顺利的去了津南区双港镇的双港经济产业园区302，这个昊圳公司工作，期间交接工作管理了这个单位的部分现金，我跟老板商量的是试用期3500，一月份给我转正，转正 不适合这份工作，我问是什么原因，我工作没有出现任何问题，他说我不服从工作的安排去河西工作，我就跟他辩论说我面试时不是说让我去津南么？他 ...
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我之前这个公司干过一年多，但是最后因为工资问题，不干了，后来，老板又来找我回去上班，而且答应工资是每月3000元， 前提是不用交保险，我个人交， 人以后和我交接，说是在2月20号之前把工资给我！我把工作交接了一部分，因为怕他不给我工资没有全交接，19号我没有上班，因为感冒 严重了，老板给我发了短信， ...
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工作职责：负责将学校的杂收（充卡等费用）及报收工作；负责每天与接待处学费的交接工作（每天都有一个表格，双方交接票款时填写）。并每天下午将这些现金交学校的出纳， 查可能是条子丢了，这样的话，钱肯定在学校的账上。但她们不查，说账没有问题。昨天又说有可能是出纳搞的鬼，现在条子没了，我只能认倒霉。 我该怎么办 ...
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的关系，公司免费提供电脑和办公场所，每个月给我业务效绩X元。 并且说那个工作证明是我诈骗他，说我构成诈骗罪。 那个名片解释是：我已经在其他公司上班了， X元的事实在问题1不成立的情况下，能否推定我和公司就是劳动关系？ 3.他电话通知财务结算工资的录音能不能作证？ 4.我以前拍摄的和工作交接拍摄的录像能 ...
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公司担任公司总经理，在这期间产生如下矛盾：1、本人于四月一号刚接手新的库管工作，由于对药品规格不熟悉导致4月中旬发错一次药品。并于第二天发班车至 库房之前的管理员代姐找郭总跟他解释说：“之前工作交接的时候我是没有给她说过制度这些事情”，他回答：“这是常识问题”。 12号早上行政部通知我办辞职手续，我让 ...
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完成，工资及补助也已结清。当时未意识到补偿金的问题，但与老板交接工作、结清工 资时的通话已全部录音。工作时间从今年3月30日至今，未给签订劳动合同及 给我书面通知，应支付1个月的工资。 3.赔偿金，其拒绝支付1，2补偿，以工作不努力为由辞退，且未签订劳动合同，应再支付从第二个月至 辞退当月的工资作为 ...
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