，今年9月28日我村书记通知全体村民开会，一家一户投票土地补偿分配方案。方案中农业户口可分44000元/人，像我这样因上学把户口转非的不参与分配，2015年1月 按年限分配，赶上几年补偿款分配几年。我们老百姓感到太不公平了，毕业后没有稳定的工作，没有保险。我们要上班，没有太多时间跑这事，我们的家长每天 ...
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，没有执行征地报批前告知、听证、确认程序和征地批准后的两公告一登记，补偿安置方案是否通过批准也不得而知。 二. 拆迁补偿和安置方式违反法律规定， 。根据《国务院办公厅关于进一步严格征地拆迁管理工作切实维护群众合法权益的紧急通知》等规定要求，严格执行国家关于征地拆迁的法律法规和政策规定，严格履行有关程序 ...
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订立合同； ② 、召集合伙人会议，全面主持合伙事务的日常生产经营、管理工作； ③ 、制定合伙事务内部管理机构的设置方案； ④、制定合伙事务具体管理制度或者规章制度； 第十四条：清算的顺序 1、清算由全体合伙人担任，并确定一名清算负责人或者申请人民法院指定清算人； 2、清算时，应通知和公告债权人； 3 ...
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股资的50%（或全部股资）。 4、公司经股东大会讨论决定除名的，必须以书面通知被除名人，被除名有自接到除名通知书之日起，除名生效，在公司退还 归哪里所有。 十一、共同招生期间要共同分担招生人员费用，招来的学生在哪里训练有哪里提供工作人员提成。 十二、其他 在经全体讨论通过成立股份有限公司之前，合伙股东 ...
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时间费用，剩余的款额汇给她们，可是工厂一直说，不能退订金，是按我们支付订金的合同执行的，可是我们一直在确认以哪份合同为准进行生产，一直在确认，并没有通知按前份合同生产。一直在为以哪份合同为准做准备工作。工厂是没有开始投产，只是在一直在做确认哪个方案进行做准备工作， 我们也同意 ...
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房开公司的规划设计中心承担建筑设计类的管理工作。入职时签订了劳动合同，但是直到离职我也没有拿到原件。当时公司的所有建设工程均属于三边工程（一边施工一边设计 施工阶段，在此过程中因报建中遇到诸多问题导致方案变动，而变动后的方案又未及时通知施工方导致了约50万的经济损失（截止目前项目也未领到正式的方案通过 ...
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我是完成业绩的情况下被通知离职，无任何过错，也没有提前30天，理应给我双倍赔偿，即2个月；(2)在没有和我签定合同的情况下，我工作了25天，为0 个月，还应该额外再给0.6个月。请问是否合理？几个月的主张是合理的？ 4. 如果公司坚持原方案，我决定进行劳动仲裁的话，我应该先办理离职手续后仲裁，还是可以 ...
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查询，证实这个公司在淮南没有注册。经交涉，2011年前后有人用号码为2915066的电话，通知业主到销售部改签《委托经营合同》。改签后，经营公司由“香港 的业主相信了运营商的话，同意本应该一次性支付的年度租金，由运营商分期支付。即129租金支付方案，支付方案如下： ①．2013年10月27日前先付10 ...
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孕，提交医院证明后，单位行政办通知我将合同延续至三期结束，但是如果我留下，将不再按照其他解聘同事的赔偿方案补偿。原定的赔偿方案是，2013年未签合同，按2013年平均工资的乘以11个月的金额再加上工作年限每年一个月工资。行政办说如果我到三期结束那么将只按工作年限每年一个月工资进行赔付，请问我 ...
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因其工作内容、人员架构都发生改变，而公司的理由说是相同岗位内部转岗，工作性质未发生改变，故无需通知到我，且我必须服从公司的安排，不然就算旷工。我进公司到现在 安抚，员工赔偿很合理，我不明白一个公司同一种项目解散为何有不同的赔偿方案？我已有两年工龄，我的另几位同事已有7年工龄，请问此种情况应如何解决呢？ ...
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