借条上别人写明今年年底归还我的钱，但他现在没有了工作，只能靠拆迁房后才能归还，我觉得两年诉讼期内他未必可以动迁，所以最近让他备注此借条一直有效。请问，这个借条有效期可以一直有效吗 如果重新打条子，不约定还款时间，有效期如何计算？ 如果约定每月还款，那么如何计算？...
//www.110.com/ask/question-2065826.html-了解详情
合同，实习期一年考核合格后2013年3月1日转正。但是2013年3月没有给我们办编制拖到5月，人事局给我们认定的参加工作时间为2013年5月，工龄从2013年5月计算，（村官的两年工龄另外合并计算），人事局这样做对吗？...
//www.110.com/ask/question-1695292.html-了解详情
你好，我04年大学毕业，档案存在人才市场，之后参加工作，但是没有去人才市场登记，所以我的档案一直都是学生档案。我从04年参加工作至今，一直有缴纳社保。今年考入事业单位，这个单位要求按照报到证报到的时间计算工龄，这样算我之前的8年工龄全部作废。请问有什么办法可以弥补的？...
//www.110.com/ask/question-1633971.html-了解详情
单位休息制度是一个月休息四天，劳动合同仅仅有签名的位置，上边没有一个月工作多少天和工资是多少，而且我更根本就是没有签订劳动合同。现在已经辞职。 月平均工作时间为21.75天。请问超出21.75天的是不是加班。加班费的计算基数是实际工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1163682.html-了解详情
我原先在企业工作10年，办理调转手续进入事业单位一年，养老、医疗等保险均从参加工作时间起补足，那么，工龄是怎样计算的？...
//www.110.com/ask/question-1123865.html-了解详情
我们的劳动合同规定我们是综合工时计算，每月工作时间为166.64小时。我们每天上班八小时，三班制。每月休息八天，但是我们每月只能休息四天，请问另外四天的加班费应该怎样计算。我们的工资是1100元每月。我的电话是18923260131...
//www.110.com/ask/question-1117513.html-了解详情
用人单位规定劳动者工作96小时，休息48小时合法么。要求加班费应如何计算，要控告找仲裁还是去法院呢。谢谢了...
//www.110.com/ask/question-786073.html-了解详情
您好！律师： 我是一名已经下岗10个月的公民。下岗前在公司工作了12年。我现在发现，法律关于下岗赔偿金的规定是该员工下岗前12个月的平均工资， 而是按照我下岗时的月工资给予了12个月的补偿，加上一个月的离职通知期的工资，13薪是按照实际工作时间计算。这样，我下岗前的13薪和年终奖就没有计算在补偿金里。 ...
//www.110.com/ask/question-643134.html-了解详情
本人做一休一 工作时间早上10点到晚上9点半 基本工资1100不到 绩效奖金900不到 共计2000不到 关于年休补偿如何计算？ 三年合同到期 单位不续签 补偿三个月 这三个月的工资如何计算？是按平时正常工资算还是按上海最低保障算？...
//www.110.com/ask/question-626656.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务