网络打卡。 加班相关说明：工作期间公司仅有一次正式发邮件通知加班，其余时间没有任何通知加班或不许加班的要求，但在员工工作规范要求的通报中有提到加班 能够成为有效证据？还是必须在公证处做证据保全？ 8、在国家劳动合同法范围内，我可以要的赔偿有哪些项目？ 9、N+1赔偿计算是否包含各项考核奖金部分，个人 ...
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未能盖章交还员工，2013年合同又签订了，于2013年11月公司才把已盖章的2份合同交予员工(2010年一份、2013年一份)。我想叙述的是，劳动合同让员工先签，企业 那不是可以规避未签合同的风险吗？合同法中的第82条又应如何解释？不是存在了这种情况应先向员工支付两倍工资，再与劳动者补订书面合同吗？...
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也进行了拍照），请问如果就这个问题去保监会举报的话，保监会会对保险公司或者责任人什么处罚？而且本人只有拍照（文字聊天记录证据）这个证据是否足够充分？ 第五 不出来我就行政诉讼告公安局，据说这个是涉及刑法的？我该怎么样操作更好？请明示，因为我是一公司员工的身份举报的！不是客户！ 也许在不久是将来，各位 ...
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保险合同上没有的免责条款只是在一本员工守则中 一项员工福利上有个备注说明：以往病史不享受公司的福利待遇。（对于这个备注我有几个疑问：1 我妈进 时候公司只是发了一个培训的表格在上上培训表格上并没有备注2 员工守则并不是每个员工都有一本3 当时公司培训的时候只说明福利内容内而并没有提到具体怎么能享受到 ...
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我在一物业管理分公司上班，8月30日满一年了，以续签合同到2013年12月31日。9月1日分公司正式被B公司收购，9月3日公司才向员工开会说明情况，总公司人满了，要求员工跟 ...
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您好！我想咨询下，公司一员工在工作期间，与一辆车发生交通事故，致使对方车主受伤。我公司员工无任何伤害。现对方车主通过医疗产生的费用，由保险公司全部 想额外赔偿其他费用，这些费用又不在保险范围内，请问由公司承担还是员工承担？如果是员工承担，公司可以扣押员工的工资以抵消承担费用吗？（目前交通事故还未处理好 ...
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我是一名商场营业员，我们柜台有3位员工，都与公司签订劳动合同，工资是按提成制算的，没有底薪。当时，有一位员工因病住院，不能上班，但依照 几百块 ，给辞职的员工发放加班费，为什么钱都是我们出，而不是公司出，，请问这合法吗，我们该怎么办？现在公司说我们是承包制，，一切费用由我们自己出。 承包制是怎么回事？...
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，在要求该业务人员收款时，该业务人员说此团还有一半的团款3万多因客人要求公司协助理赔完之前不能结算为由，至今还没有结算回团款，至最近无意中了解到该团客人 有与其他公司也有债务纠纷，到我公司后也有多次挪用公司团款之记录，因之前没有重视，所以一直也没有想到用什么方法去处理该员工。 有一次挪用团款2万多后， ...
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我公司有一员工向本公司提起了劳动仲裁，一、要求我公司向其支付未签劳动合同10个月的赔偿金65000元， 二、要求补缴社会保险， 三、要求支付加班费20000 6500元，要求未签劳动合同10个月的赔偿金。还有说超标准工时的加班费， 该员工手中证明为（收入证明）（考勤卡）（团体意外险保单号）（微信工作 ...
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员工手册写可以休病假1年，但是已经到了一年，员工还是病没有好要求休假。公司要求员工离职。我想问，可以要补偿金多少钱呢？是13个月工资么？现在病假每个月最低生活保障的百分之七十。...
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