在一家快递店上班，10月18号去的，没有签订合同，谈的工资是3500一个月，月休两天，每天工作时间早上9点到21.30。12月1号才发放10月份 不按时下班。4号晚上我就给老板说我明天不去上班了，叫老板按时发放11月份的工资，12月这4天的工资我可以不要，老板拒绝了，说我突然离职，打乱了他的计划，后续 ...
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为由，均未足额支付劳动报酬。总是在没钱的时候，要求写个借条，预支一部分工资。如此情况下，申请人于2016年6月初提出口头离职，被诉人同意在8月底离职， 2017年元月日离职，并作出口头承诺，无论项目是否完成，都可直接离职，并按时发放工资（7000元/月）。但是在接下来两周公司一直没人可以作交接，被诉人 ...
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没发我已经不在了。这个月的工工资单上绩效提成被扣了。只有零。前两个季度的提成都是按时发放打到工资卡上。间隔时间都是第4个月发之前3个月。8月应发5.6.7三个月。11月发放8.9.10.的提成。今年2月拿了去年11，12和今年1月的提成。5月拿了2.3.4三个月的 ...
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发放上个月的工资，在4月18日的时候我们发现并没有按时发放3月份的工资，去财务询问得到的回答是帮我们扣除了保险，具体数额还没计算清楚要等5月份发放，5 以及培训后要在职多长时间之类的信息。 这种情况下，是否有权以培训为由扣除工资？ 想尽快解决问题，不知道他们后面还想耍什么花样，不知道还想以什么各种各样 ...
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协商后并为离职，但是公司没有继续与我签订劳动合同，而且工资基本上不能按时发放，到今年5月份才发放今年1月份工资，5月26日我提交的辞职报告，期间我多次催促 后我做财务交接，避免影响其本月税务申报。请问：1、我现在还能通过什么方式索要工资，是否需要提前知会经理。2、如果我本月不经行财务工作（未报税），给 ...
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。我有一劳动纠纷想咨询一下。我去年5.6月份在一家山沟沟羊小七的饭店工作的，工资一直是按时发放的！后来干到10月份的时候山沟沟的老板不干了把店面转让了，转给了3个人合伙 不是得起诉这3个老板？？但是我当时上班的时候没有签劳动合同，也没投保险。每月只发现金工资！！这样的话起诉是不是挺麻烦的？？有胜算吗？...
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2016年12月份正式回公司上班。之前公司每月的15日按时发放上个月的工资，休假期间因迟迟没收到公司支付的工资，打电话给公司负责人，问为什么没收到工资款，负责人 按时回到公司上班，到了1月中旬财务做工资表的时候问公司负责人关于我个人的工资如何发放时，负责人推诿说年后股东见面商议了再说。请问我这种情况该 ...
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！（因深圳去年12月的滑坡事件，公司一度未按时发放工资，且公司以往对类似情况大多数后面都没结清工资） 在公司老员工的提示下基于想拿回钱， 十天因外伤性脑水肿引起昏迷发烧… … 目前伤情基本稳定，人虚弱晕眩，后续会出现什么未知…… 工资并未到账，此前以工作项目未完工不能清算为由的项目均已完工投入使用 A ...
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公司工资从没按时发放过，如15年9月份的工资16年2月份发放。我可以要补偿金嘛？ 工资发了，但是拖欠了几个月。想要补偿金可以吗？...
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今年2月签订了合同，有效期2016年1月31号，今年8月中旬开始请假，工资结算是每月的25号，工资发放是每月的20号，请问我8月17号开始请假，那么之前7月26~8月16的工资在9月20号那天可以按时到账吗？如果企业压着我的工资怎么办...
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