损失的； 三、本协议所约定之干股（分红权）以公司章程规定之年度决算日（每年的 12月31日）为准，在协议期间内乙方不得以任何理由要求结算盈利与分红。 的合作关系，并不代表甲方与乙方建立劳动关系，双方不具有劳动法律关系。 七、如不是乙方的原因造成该协议不能继续履行的，甲方仍按该协议的约定给予乙方实际履行 ...
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公司讨要自己应得的补偿。这个补偿大致回事什么样子？谢谢。能否不以劳务派遣公司为索偿对象，而以实际工作单位的实际工作年限为准，以实际工作单位为对象呢？（2006 ，加底薪，加各种补助（饭补、电话补、车补等）组成的，工资每月基数是底薪加提成呢，还是可以再加上各种补助的总和呢？ 谢谢各位大律师，特别感谢今天 ...
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改日期，改上面都可以，做能说明问题的是合同最后第十八条备注：如本备注条款与本合同前述条款有冲突的。以本备注条款为准：“1，该物业。。。。。等等略”其中 决定放弃。过一会，又接中介电话问我取消合同可不可以，我当时心里挺高兴，真是想什么来什么，正盼着取消合同，没理由而已！至24号没收到定金，就有强迫卖房和 ...
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协定：测量的数据如有分歧时，以第三方为准。当即交了钥匙及户主卡给对方去量，我方不参与。对方得出的结论是102平米，坚称是计算方法不同——按实测面积外加24cm计算 的嘴！胡先生异想天开，妄想以此为由，测算出3千元设计费、3千元预算费及外加什么费，吃定这1万元。真的，1万元定金过户就是他的！图穷匕首见！ ...
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违法？法院对我的判决是否有失公允？ 接下来对我的案子做一个准确的描述，绝对以事实为准！ 2010年已参加工作5年，教师待遇不言而喻，为还清曾经读书时还没还清的 村小的两棵树被偷走了。当时听到这个事情后，我直接到当地派出所找到派出所所长问是什么情况，所长告诉我，有人报警某村小两颗树被盗，我当时就说，树是 ...
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业务员工资待遇： 1、教师工资：1200元底薪加上招生业务提成（按月计算）；甲方将以每个生源150元的提成付给乙方财务员；甲方提供中、晚餐食材以及做饭工具，包住宿；兼职教师工资发放时间以甲方发放工资时间为准。 2、业务员待遇：甲方将以每个生源200元的提成付给乙方财务员；甲方提供中、晚餐食 ...
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拿回5万了结。 另外他说过了一年多时间了（以收到为准的话还没到），上法院我是不会承认这个产品是我做的，又没有我们的商标。 现在我手上只有QQ聊天 过了这么久可以不认。 产品现在国外客人那里还有半个柜，要如何取证，就是拿回样品来检测？ 没有写什么合同，只写了发货清单，及注意事项，没有签字什么的。 现在我 ...
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一共开具两次，共休息四周的建议，那个医生和他们也是比较熟的关系，请问以住院诊断证明为准还是每次复查诊断证明为准；协商解决还是法律程序更为妥当？前期我已经支付各种费用 ，如若不同意，就法院见，但是我这边根据交警的方案计算最多5000左右的费用，请问如何解决？如果私下解决，会不会有什么后遗症都来找我要钱了...
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菜品因时令问题或者不可抗拒因素无法提供，酒水问题咨询商家，以商家反馈为准，这位客人的意思是上面写什么就上什么，不听我们的解释，在店内乱吼，客人要求退 赔偿，我们觉得无理取闹，后来店里叫来110处理，因为人流大，派出所处理方式他要什么给什么就好了，客人觉得可以。事后客人反馈美团，美团给予处理解决。又开始 ...
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违约金，我该怎么办？首先谢谢各位律师的建议！以下是我签订的专项培训协议，看看我现在离职的话会发生什么情况，需要赔钱吗？ 甲方：XXX有限公司 乙方： 人民币。其中100%由甲方支付，0%由乙方支付。具体费用明细以乙方培训结束后的结算单为准。 第二条 服务期的履行和终止 2.1 根据甲方规章制度的规定， ...
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