“放假通知”的决定（证据7、证据15、录音5、6为证），并在公司宣传栏张贴。而且被告拒签原告送达的《“关于放假通知”的回函》（证据8、录音7为证）， 管理中心窗口图片 请教各位 律师：1、我这样的诉求，是否合理。2、公司是否构成违法解除劳动合同？是否可以申请2N赔偿金？3、年终奖与项目奖、季度绩效奖， ...
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？ 关于第1小点，可以视为没签订合同，要求赔偿2个月工资吗？（如果我们和公司谈判的时候，公司拿出那份我们签过的合同，我们可以一样视为没签订过合同吗 通知我辞退） 3：不给我合同（是否视为不签订合同，要求2个月工资赔偿？） 4：赔偿金，公司辞退我，对我造成实际损失（是否可以要求赔偿金？赔偿金是多少？） ...
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甲、乙两家公司隶属同一集团。 第一阶段时：员工先入职甲公司（未签合同），一个月后调到乙公司（两月后补签了合同，2008年初续签一次合同）。 第二阶段 ？可否要求2n的赔偿？或者在什么情况下，可以要求更多补偿。 2、该员工在第四阶段，因遵守竞业协议曾多次拒绝了几个竞争对手公司的offer，因此要求乙公司 ...
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职一家公司做销售，2个月后当了店长，公司交社保是从2010年7月交的。合同是：为完成任务的有固定期限的劳动合同，没有试用期。签合同时只让我们签 个月后发是否合理？ 5 是否能领到失业保险？ 6 4月的社保应由谁交？ 7 2015年还可以休几天年假？已离职年假应怎样计算？ 8 在没有解除劳动合同期间我能 ...
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1、由于有段时间工作时间不足八个小时，是否可以如公司所说，后面的加班属于抵扣，如果不属于，加班费应该按照什么标准给出？ 2、出差的时候，工作时间是否可以 那是按照到手的3300，还是按照合同约定的1500计算，是否可以对现未支付的加班费要求予以双倍？ 6、如果公司现在要和我补签合同，我拒绝的话，我该 ...
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存在。经业主到工商部门查询，证实这个公司在淮南没有注册。经交涉，2011年前后有人用号码为2915066的电话，通知业主到销售部改签《委托经营合同》。改签后， 10月27日前先付10月份的租金，即给1个月的租金； ②．12月末再支付11-12月份的租金，即给2个月的租金； ③．2014年1月末再付后面 ...
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所托把我们二老叫去做工作，告知形势对我方不利，因为其中2人口供一致，在2:1的情况下法院可以硬判。11日晚，我们江阴的律师又要我们去会一下面 人是蓄意“诈骗”银行贷款，最后自觉地退赔“受贿”的20万元等等。这一步一步的举动是否就是西城公司智囊团的“步骤”，而交给我儿子假章的是恽某还是肖某却是一个关键。 ...
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有按薪资标准的3个月赔偿金，如果想离职的话，请问法律专家：我该怎么办？毕竟违约金不是小数目！，还有就是该骋用合同是否属于劳动合同范畴？协议内容如下 权利与义务 （一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： 1、根据公司业务的实际需要，为乙方安排财务相关工作，分配具体工作任务； 2、监督检查乙方工作情况 ...
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干下去，也没有新签劳动合同），然后一直工作到现在。在此期间，公司一直没有给我五险一金。现在我有下面的几个问题 第一问题：.我在2月22号已经向公司邮寄了辞职报告，申请3月1号之前离职，公司说必须要到3月底。因公司一直没有缴纳五险一金，我现在是否可以直接拒绝上班（拍拍屁股直接走人）？ 第二问题：原来 ...
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的跟北京公司做事。 中间，我和经理两人也和北京公司签了个合同。合同的大概是，我们的待遇什么一切按照武汉公司的那份协议为准。 就这样，三年过去了。因为我 才4000，我在国内做厨师也能拿个2.3000块。这已经是我最低的底限了。当然你可以事后在那份我们不知道工资情况下签的协议书上想写多少写多少。但最后的 ...
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