我是长期工，已认定工伤。企业进入破产程序，由管理人管理企业，经认定旧伤复发职工待遇该咋办(工资、陪护费)。...
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从参加工作我是一建公司（国企）职工后转到集安开发公司（国企）之后集安开发公司改制恒达开发有限责任公司，从改制有限责任公司三后卖给私营企业从此我就下岗了，我的福利待遇和下岗买断待遇应该怎样计算？恒达开发有限责任公司为民营企业，从改制有限责任公司三年后卖给私营企业从此我就下岗。...
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我们企业换了一个领导'''改变了原有薪酬制度'''我们的年薪从原有降低了一半''我在企业工作也有4年了'''请问企业这样做违法吗'''我们可以起诉吗...
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我们企业换了一个领导'''改变了原有薪酬制度'''我们的年薪从原有降低了一半''我在企业工作也有4年了'''请问企业这样做违法吗'''我们可以起诉吗...
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我们企业换了一个领导'''改变了原有薪酬制度'''我们的年薪从原有降低了一半''我在企业工作也有4年了'''请问企业这样做违法吗'''我们可以起诉吗...
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我们企业换了一个领导'''改变了原有薪酬制度'''我们的年薪从原有降低了一半''我在企业工作也有4年了'''请问企业这样做违法吗'''我们可以起诉吗...
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我们企业换了一个领导'''改变了原有薪酬制度'''我们的年薪从原有降低了一半''我在企业工作也有4年了'''请问企业这样做违法吗'''我们可以起诉吗...
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原单位是中外合资，属于中方国有控股，但是公司相关人员说公司属于非国有性质，而且员工也没有国有企业编制，怎么证明公司为非国有性质，或者说公司其实就是属于国有企业，只是为给足相关编制福利？...
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父亲所在单位属集体企业，是厂里老员工。分得一职工宿舍，共十几个平米，一家三口都居住在内。单位没给办产权证，但已经居住二十多年。现单位与 平米补足15平米，一家三口居住面积不足45平米的补足45平米来赔偿职工。并自称是集体企业不按规定来办。想问：我们这种情况要求按政策规定的条件赔偿能否实现？有哪些文件 ...
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周律师你好，我父亲是徐州白云大厦职工，于1994年内退至今，每个月领取工资只有不到300元，而且法定的职工福利均没有。 想像您咨询一下，徐州企业内退职工的工资远低于本市最低工资标准，甚至低于当地最低生活标准的，是不是可以要求企业补偿，或者到劳动局申请仲裁。 有什么法律依据没有...
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