记不清。我于2016，2,16致电彭娟娟（行政），我询问这种情况是否还要来公司办离职，彭回答大致意思可以不用，她直接办了就是。还问了1月余下工资（因为过年 处理。而后联系上赵伟洁（财务），赵则告知没有我发工资的情况（没有任何通知发我的离职工资）。工资虽然不多，公司行政财务相互推脱一直拖着不发，说明在职 ...
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行政部经理签字。最后办理薪资结算时，公司觉得我年假跟倒休折算工资后数额有点多，最后人事行政不批准我离职，在职期间公司从没主动安排过休年假，入职这么多年累积共有 工作一年1个月公司，我有7年工龄。 希望广大律师给我分析一下我每月工资8300元，这种情况下，如果公司到时候主动辞退我，我可以要求公司补偿我1 ...
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半月的工资被扣押了，当时也没时间回公司讨要，现在我回家找公司要之前被扣押的工资，公司以我是自动离职并给公司造成了损失为由，不给被押扣得工资。我还能要 投诉书，劳动监察大队也电话向公司调查了哈，可公司只同意退押金。拒不支付我剩余的工资，劳动监察也说没办法了，我又不想申请劳动仲裁，我到底该怎样才能讨回剩余 ...
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最低工资标准，也就是1600元每月的80%支付给我工资。 请问律师，如果我不离职，公司有没有权利让我离职？如果离职，应该怎么补偿？ 如果待岗，待岗期间公司应不应该给我按原标准购买社保？如果我一直待岗到休产假，产假期间的工资怎么算？谢谢！有一点需要补充，去年9月份，因为我的个人原因，我向公司提出 ...
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进行工作交接可否处罚？如果告到劳动局是否会受理仲裁？会不会因为未签合同赔偿2倍工资？ 以上均为口头约定无实体证据。 另外本人刚注册公司，5月10日刚领取营业执照，但是和淘宝个人网店并未挂钩，会不会有影响，主动离职员工并未知情。还有给此员工发工资都是给他打款至家人银行卡，并未用他本人名字。 遇到这样的 ...
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我看了新劳动合同法,因公司未及时足额发工资原因提出离职,可以要求经济补偿.但我是因个人原因离职后对方拖欠工资,这能否要求补偿? 2\我能否要求赔偿金,按多少比例?赔偿金和补偿金是否冲突? 3\已仲裁,在等待开庭的期间,对方给发了部分工资,这是否影响我的诉求?如果我要求双倍补偿,基数要不要减去他已给 ...
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扣除我所有的工资反而要求我赔偿公司8千元的损失，我是自动离职，是协议离职，请问律师我怎么样才可以拿回工资，以及我在工作上面没有任何过失，公司说我对他们造成的损失 年时间，现在社保卡上显示的只交了10个月的社保，但是我的工资单里有17个月给我工资里面都是扣除了社保） 求各位帮帮忙，感谢感谢，我们都是挣的 ...
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工龄等能否在改制时获得，我是否可以申请到此补偿金？？谢谢经营性事业单位人员自动离职后单位改制能否获得的经济补偿金 您们好，我有一个问题想要咨询一下：我 事业单位）工作了17年，（未按事业单位离职人员办理离职），在职期间，单位经常未按工资标准发放，我于2012年离职到其他企业单位上班；目前原单位按政府 ...
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工资3500-5000 新员工七天到一个月离职需提前7天申请 离职工资为每天80元 工资标准为 计件加计时 加福利 我进厂时公司说 新员工提前7天申请工资 工资为160一天 我去劳动局投诉 劳动局说公司只需要按照最低标准给我发工资就可以了 我想问下这份合同是否违法 若违法是否还要按照合同最低标准做 ...
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后来公司里面负责人事的让我先填离职申请，我填了。结果7月份我之前的工资也没有给我发，离职也没有给我办理。现在我在其他同业单位上班，面临签合同的问题，泰康人寿保险公司迟迟不给我办理离职，理由是当时给我的借款我没有还。请问这个理由合法吗？我应该怎么办我想去劳动监察大队投诉，问 ...
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